ガクチカの文章を食品メーカー向けに添削していただけますか？｜「ガクチカ」の相談

2026年3月に大学（学士）を卒業予定

21歳 女性

相談日: 2025年3月28日

キャリエモンを使ってみよう

プロのキャリアサポーターからガクチカや自己PR添削・志望動機添削・キャリア相談全般などを無料で受け放題！

回答タイムライン（1）
ガクチカの文章を食品メーカー向けに添削していただけますか？

• 

  山口 響

  回答日: 2025年3月28日

  ご相談いただきありがとうございます！ 質問者さんのガクチカをさらにパワーアップさせるためのお手伝いをさせていただきますね！ １）内容に一貫性を持たせましょう！ 私が質問者さんのガクチカを読ませていただいたとき、内容に少しズレがあるように感じました。 原因は、結論が「新人スタッフの継続率を向上させた」であるのに対し、工夫に対する成果が「スムーズな試合運営が可能になった」になっているからだと思います！「新人スタッフの継続率を向上させた」ことは課題に対する対応策だと思うので、この場合は「スムーズな試合運営を実現した」ことを結論に持っていくのが良いかなと思います！ その際、以下の２）を参考にしてみてください！ ２）課題解決のプロセスを整理しましょう！ 問題→分析→解決策の実行→結果 まずは上記の流れを理解しましょう！ 質問者さんの内容を当てはめてみると ・問題 →その日ごとのスタッフの能力に差があり、イベント会場の設営にかかる時間が一定でない ・分析 →新人スタッフが継続して来てくれず、ノウハウが蓄積されない ・解決策 →①スタッフに業務の流れを事前に理解させる 　②経験豊富なスタッフと新人をペアにして不安解消 ・結果 →新人の継続率が30%増加し、会場設営にかかる時間が安定した 上記のようになるかなと思います！ 「スタッフの経験値を把握しきれていなかったこと」については、どんな対応策を打ったのかが述べられていないため、記載しなくても良いかもしれません。 また、イベントスタッフのアルバイトの特性として、単発のアルバイトが主体であることを冒頭で説明しておくと、イベントスタッフのアルバイトがどういうものかよく知らない人の目線からも丁寧で読みやすい文章になります！ ３）この経験をどう活かしたいか述べましょう！ 質問者さんはこの経験を通してどんなことを学び、どんな力がついたのでしょうか？そもそも企業がガクチカを知りたい理由は、「どんなことに力を入れたのか」の先にある「その経験を自社に入社してどう活かして活躍してくれるのか」や「その力は自社の求める人物像に合っているのか」という点です！ 大前提、質問者さんのご経験は誰にでもできることではないですし、非常に素晴らしいものですので、ここから学べることも多くあったと思います。マーケティング職や営業職として求められる能力や、その企業ごとに打ち出している求める人物像を調べ、それに沿った内容をガクチカを通して得た力の中から抽出していきましょう！ そしてその力を具体的にどんな業務の中でどのように発揮したいかまで述べることができると、人事からは質問者さんがしっかりと業務を理解していることや、志望度の高さも伝わります！ 参考までに、リンクをご覧になって業種研究してみてください！ マーケティング職： https://uzuz.jp/service/career-support/column/article-3096-author-uzuz29/ 営業職： https://uzuz.jp/service/career-support/column/article-1655-author-uzuz06/ もちろん上記サイトだけでなく、他の様々なサイトをご覧になって理解を深めていくことをお勧めします！ 少しでも参考になりましたら幸いです！