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自己PRの添削をお願いしたいのですが、金融業界に合った表現は何ですか？｜「自己PR」の相談

2026年3月に大学（学士）を卒業予定

23歳男性

相談日: 2025年3月13日

1人のサポーターが回答

相談・質問の内容｜自己PRの添削をお願いしたいのですが、金融業界に合った表現は何ですか？

志望業界:金融志望職種:法人営業、リテール営業どんな観点でどんなサポートをしてほしいか: 自己PRの添削をお願いしたいです。詳しい相談内容:私の強みは、一人一人に向き合い、誰一人として置き去りにせず周囲を巻き込む力だ。これは〇〇部の幹部として、退部率減少に向けた取り組みの中で発揮した。〇〇部では毎年40名程の入部に対して一年間で半数の退部者がいた。部員に対する施策を進める中で、幹部の協力を得る事が課題だった。初めは私と部長が率先して行動すれば他の幹部も追随すると考えたが、協力してくれる事はなかった。そこで個別に相談する事で当事者意識を持ち、協力してくれる事を促した。しかし、一時的な協力に留まり、持続的な協力には繋がらなかった。そこで、一人一人に全員で協力し活動頻度が増える事で利益がある事を想像させるような伝え方を意識し伝える事を行った。結果、幹部から自主的にイベント企画の提案が出るようになり、幹部全員で協力してこの取り組みを行う事が出来るようになった。その結果、部員と幹部の活動頻度が増え、部の結束が強まり、退部率を50％から15％に減少させることが出来た。

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回答タイムライン（1）
自己PRの添削をお願いしたいのですが、金融業界に合った表現は何ですか？

岡本彩奈
回答日: 2025年3月13日
ご相談ありがとうございます！素晴らしい取り組みをされていると感じました！私からはより良くなりそうなポイントをお伝えできたらと思います。今回、幹部として退部率減少に向けた幹部を巻き込む力についてメインで書いていただいておりますが、そもそも退部率をどうやって減らしたのか気になったことに加えて、今回応募されている営業職は課題解決の力も必要でそこをアピールできると思いましたので、退部率を減らすための具体的行動をメインで書いていただいても良いのかと思いました！そもそも何で退部率が高かったのか？（課題）課題に対しての投稿者様の取り組み（この取り組みの一部に幹部の方を巻き込むところも入るかと思いました）ご参考になれば幸いです！