IT業界の技術職を目指していますが、挫折経験をどう表現すれば良いでしょうか？｜「挫折・苦労した経験」の相談

2026年3月に大学（学士）を卒業予定

21歳女性

相談日: 2025年3月7日

1人のサポーターが回答

相談・質問の内容｜IT業界の技術職を目指していますが、挫折経験をどう表現すれば良いでしょうか？

志望業界:IT業界志望職種:技術職どんな観点でどんなサポートをしてほしいか: 挫折経験についてのご指摘をもとに推敲させて頂きました。添削をお願いしたいです。また、全て話すと長くなるので、グループ課題の2点の改善行動については深堀を期待して2点でとどめておこうと思います。また、それでも長いかなと感じるのですが、「さらに、英語に苦手意識を持つメンバーへの対応も後手に回ってしまいました」の段落のところも省略して話したほうが良いですか？詳しい相談内容: 大学の英語のグループ課題で、私はチームを優勝に導けなかったことが挫折経験です。原因として、メンバーのスキルと課題量のミスマッチ、そしてチャットのみのコミュニケーションによる認識の齟齬が挙げられました。具体的には、チームの5人中3人が基礎的な英単語や文法が分からない状態でした。しかし、私はメンバーのスキルを十分に考慮せず、英語が得意なメンバーと同じ分量の課題を割り当ててしまいました。その結果、英語に苦手意識を持つメンバーは課題の読解に時間がかかり、期日までに課題を完了することができませんでした。さらに、英語に苦手意識を持つメンバーへの対応も後手に回ってしまいました。苦手意識を持つメンバーはチャットで「できます」「何とかがんばります」と言っていたものの、実際には自力での課題遂行が困難で、期日前日に何度も質問をしてきました。私は期日前日に状況を把握しましたが、その時点で私が全ての課題を肩代わりしても、期日までの完了は不可能でした。当時の私は、メンバーの予定を最優先に考えており、チャットコミュニケーションでも十分に進捗管理ができると思い込んでいました。また、メンバーを信頼していたため、わざわざ集まる必要はないと考えていました。しかし、実際には、チャットだけでは細かなニュアンスが伝わらず、認識の齟齬が生じてしまいました。この失敗から、私はチーム目標達成のためには、メンバーの能力に応じた最適な役割分担を行うこと、そして対面での密なコミュニケーションを通じて認識を共有することの重要性を痛感しました。次のグループ課題では、以下の2点を実行しました。一つ目は、事前に各メンバーの得意分野と課題にかけることができる時間をヒアリングし、課題量を調整しました。具体的には、英語が得意なメンバーには読解と日本語での意味の解説を依頼し、英語に苦手意識を持つメンバーには、その解説をもとに資料作成を依頼しました。二つ目は定期的な対面コミュニケーションの実施です。週に2回、1時間程度集まり、一緒に課題を行いました。読解と資料作成に役割を変えたことで、相互にサポートし合える環境をつくり、不明点や課題について全員で解決する時間を設けました。これらの改善により、メンバー間の協力体制が強化され、課題を期日までに完了することができました。結果として、チームは優勝は果たせなかったものの2位になることができました。この経験から、相手を思いやる気持ちと、目標達成のために必要な行動を両立させることの難しさを学びました。今後は、相手の状況を考慮しつつ、必要なコミュニケーションを積極的に行い、チームで目標を達成できるように努めます。

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回答タイムライン（2）
IT業界の技術職を目指していますが、挫折経験をどう表現すれば良いでしょうか？

相談したユーザー
返信日: 2025年3月7日
すみません。まだ、改善点が必要だと思い添削をし直すので、質問を削除させてください。まとまりましたら、再度質問させて頂きます。
(株)UZUZ代表取締役岡本啓毅
回答日: 2025年3月9日
改善をされるとのことなので具体的な添削は控えておきますが、挫折経験を考えるポイントと参考動画を紹介しておきますね！挫折経験の質問で面接官は「うちの仕事で壁にぶつかった時にどのように乗り越えて成果を出してくれる人なのだろうか？」を知りたいと思っています。そのため、この質問では「今まで試行錯誤して乗り越えた中で一番大きな成功を教えてください」と質問されていると思って回答を考えていくと良いです。また、参考動画としてはこちらを参考にしていただければと思います！ https://youtu.be/7Ws4Zct8bYg https://youtu.be/5wnFQPGvIw0 https://youtu.be/l5BLET39nfk