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化粧品メーカーの営業職に向けた自己PRの構成をどうすれば良いですか?|「自己PR」の相談

2026年3月に大学(学士)を卒業予定,21男性
相談日: 2025年3月4日
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1人のサポーターが回答

相談・質問の内容|化粧品メーカーの営業職に向けた自己PRの構成をどうすれば良いですか?

志望業界:化粧品メーカー 志望職種:営業 どんな観点でどんなサポートをしてほしいか:添削をお願いします。構成とエピソードの内容が不安です。ほかにもアドバイスありましたらお願いします。 詳しい相談内容: 私の強みは、チーム内の士気が低くても積極的に行動し、チームワークを重んじることです。この強みが発揮されたのはゼミ活動で、グループ評価が最下位の時でした。ゼミでは、教授から出された課題をグループで約3ヶ月かけてプレゼン形式で発表します。中間発表で教授から「内容にまとまりがない」などと指摘され、最下位評価を受けました。そこで私は、メンバー間での意思疎通不足が原因だと考え、私から積極的にメンバー全員の意見交換の場を設け、リモート通話も活用しました。さらに、ゼミの経過報告の際に限らず、教授からフィードバックを受けて、メンバー全員で課題に取り組みました。その結果、最終発表ではゼミ内で最高評価を得ることができました。この経験から、チーム内で積極的に関わり合い、調和を大切にすることで、より良い成果を生むことができたためチームワークの大切さを実感しました。貴社に入社してからも業務に関して、積極的に行動しチームワークを発揮し貢献したいと考えます。 Xでキャリエモンをシェアしました!
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回答タイムライン(1
化粧品メーカーの営業職に向けた自己PRの構成をどうすれば良いですか?

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    Yoshiki Saito
    回答日: 2025年3月4日
    ご相談いただきありがとうございます! 以下を参考にしていただければと思います! ①冒頭の説明の部分ですが、内容が重複しているのでより短くしていただくといいと思います!短くした部分で、より具体的に取り組み内容を記載いただくといいと思います! 『この強みが発揮されたのはゼミ活動で、グループ評価が最下位の時でした。ゼミでは、教授から出された課題をグループで約3ヶ月かけてプレゼン形式で発表します。中間発表で教授から「内容にまとまりがない」などと指摘され、最下位評価を受けました。』 例えば、『ゼミ(どんな内容のゼミでどんな内容を発表する必要があったのかを記載ください!)では、3ヶ月間におよびプレゼン形式で発表する必要があるのですが、中間発表時点では、最下位の評価を受けました。』などにしていただくとより取り組み内容がイメージできるようになると思います! ②課題の要因に納得感を感じませんでした!「内容にまとまりがない」要因がメンバーの意思疎通不足としていますが、直接的な要因ではないと感じました!意思疎通ができていないことで、なぜ内容にまとまりがないのかを説明すると、理屈のある文章になると思います! また、取り組みの部分で教授にフィードバックをもらったとありますが、こちらも意思疎通不足の解消にはならないと感じました! 再度、課題の要因を考えていただくと納得感のある文章になると思います! ③ゼミの人数を具体的に記載いただくといいと思います! 例えば、チームはメンバーが何人いるのか?や、最高評価とありますが、全体として何組ある中で、最高評価だったのでしょうか? 全体としては、具体性が高くいい文章と思いました! よりよくなるポイントとして上記を参考にしていただければと思います! 再添削依頼など、お気軽にご相談ください!