二次面接で志望動機が評価されなかった理由は何でしょうか？｜「志望動機」の相談

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二次面接で志望動機が評価されなかった理由は何でしょうか？

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  (株)UZUZ代表取締役 岡本啓毅

  回答日: 2025年3月2日

  不合格が続くき、その原因がわからないと悩んでしまいますよね。 おそらくお見送り理由は志望動機ではないと思います。 面接の合否は志望動機よりももっと手前で決まっていることが多いためです。 一番お見送りになりやすいポイントは「笑顔が足りていない」なので、その点をまずは振り返ってみると良いと思います。 また、面接全体を通してみられているポイントは「この人を採用したらうちの会社で活躍してくれるだろうか？」という点になります。 面接で聞かれる一つ一つの質問への回答が、目指す分野の仕事での活躍イメージにつながっているかどうかを確認していくと良いと思います。 例えば総合職で採用されるにしても、文系就職者であれば営業配属がメインになるのであれば「営業として売上を作ることができそうか」という視点で合否判断がされます。 「営業として売れる人材だと思われる応対になっているのか？」という視点で面接を振り返ってみて、足りない部分があればそこを1つずつ直していくと良いと思います！ もし改善方法がわからない場合などはお気軽にご質問ください！