親身な対応が志望理由！添削お願いします｜「志望動機」の相談

--歳 性別未回答

相談日: 2022年3月27日

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回答タイムライン（3）
親身な対応が志望理由！添削お願いします

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  ヤギのさくらちゃん

  回答日: 2022年3月27日

  インターンシップでの実体験に基づいていていいですね！ 一方で採用担当者の気持ちを考えると、「この応募者はもしこの〇〇と△△が辞めたらすぐやる気をなくしてしまうのではないか」「インターンシップでお客さんである学生の相手をする人間と、実際に入社後に一緒に仕事をする人間は別だが、入社後に想像とのギャップで辞めてしまわないだろうか」と心配になるかもしれません。 そのあたりの気持ちを汲んであげた内容にできるともっといいと思います🌸
• 相談したユーザー

  返信日: 2022年3月27日

  ヤギのさくらちゃん さん　アドバイスありがとうございます！ たしかにそのように心配されるかもしれないですよね... その場合は具体的にはどんな内容にするのがいいのでしょうか。参考にさせていただきたいです。
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  ヤギのさくらちゃん

  回答日: 2022年3月27日

  具体的な内容は応募先の会社の特徴や質問者さんのご経験しだいなので難しいところではありますが、インターンシップに触れること自体は大きなプラスになると思います。 インターンシップに参加してみて、「内容としてこういう部分がおもしろかった」「他者ではきっと少ないであろう、この会社特有のこんな長所があるように感じた」などがあれば、その内容を織り込んでみましょう🌱 また、そもそもインターンシップに参加しようと思ったきっかけであったり、この会社ならではの「ここが好き」という部分を素直に伝えてみるのはいかがでしょうか🌷