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1回の面接でのSE職の選考対策はどうすれば良いでしょうか?|「面接全般」の相談

2026年3月に大学(学士)を卒業予定
22 女性
相談日: 2025年1月29日
1回の面接でのSE職の選考対策はどうすれば良いでしょうか?
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1人のサポーターが回答

相談・質問の内容|1回の面接でのSE職の選考対策はどうすれば良いでしょうか?

志望業界:SIer 志望職種:SE 詳しい相談内容:選考の過程で面接が1回のみの場合は、どのような面接内容なのでしょうか。 早期選考か本選考どちらを受けるか悩んでいます。 理由は、早期選考の場合には1回の面接のみ(最終面接のみ)だからです。1回の面接で、採用か不採用かが決まる場合は、どのような対策をどのレベルまでするべきでしょうか。
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回答タイムライン(1
1回の面接でのSE職の選考対策はどうすれば良いでしょうか?

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    (株)UZUZ代表取締役 岡本啓毅
    回答日: 2025年2月1日
    早期選考の方が通過しやすい傾向があるので、通過を目指すのであれば早期選考を受けると良いと思います。 また、会社によっては早期選考も受けれるし、本選考も受けれるというケースもあります。 早期選考の方が本選考よりも通過しやすい傾向がある理由はこちらの動画でも解説しているのでお手隙の際にご確認ください。 https://youtu.be/TU2iy2vGOlU また、面接回数が何回もある場合の1回目の面接と1回の最終選考のみの場合の違いをお伝えします。 面接回数が何回もある一回目の場合は1次面接ではそこまで深い志望動機などは求められずに、エンジニアとして活躍できそうかといった視点が見られる傾向が強くなりますが、最終選考となると「内定を出したらうちの会社に来てくれるのか?」といった部分も見られるようになるため「だから御社が良いんです!」ということを伝えられるような準備をしておくとより通過率を高められると思います。 また文系からエンジニアを目指す際には「プログラミングの勉強を取り組んでいるか?」は選考フェーズに関わらず見られるポイントになるので、そちらの勉強もしっかり進めていることを伝えられると通過率を高めれられると思います!