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チーム経験を基に面接での質問を教えていただけますか？｜「その他」の相談

2026年3月に大学（学士）を卒業予定,21歳男性

相談日: 2025年1月28日

1人のサポーターが回答

相談・質問の内容｜チーム経験を基に面接での質問を教えていただけますか？

志望業界:SIer 志望職種:SE どんな観点でどんなサポートをしてほしいか: チーム経験の内容から、面接で聞かれそうな想定質問を教えていただきたいです。詳しい相談内容: 大学〇〇部でチーム目標の関東大会3位以内に向けて取り組んだことです。入部当初、部員は集団の練習の必要性を感じていませんでしたが、大学の試合はダブルス戦5試合で勝敗が決まるため、メンバーとの連携が必要です。また、対戦相手に負けた原因として、私たちのチームは個々での行動に偏り、考えや戦略がまとまっていませんでした。この経験を踏まえ、全員で同じ練習を行うことで団結力を強化しようと提案したところ、過半数が賛成しました。この練習を1年継続した結果、以前の試合は関東8位でしたが3位に入ることができました。このことから、同じ目標に向かってチーム一丸となって取り組むことが、成功の鍵であると実感しました。

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回答タイムライン（1）
チーム経験を基に面接での質問を教えていただけますか？

Kyohei Doshita
回答日: 2025年1月30日
ご相談いただきありがとうございます！おそらく、ガクチカの質問があった時の想定回答だと思うのですが、そもそも企業がガクチカをお聞きする目的として「入社後の活躍イメージを持ちたい」ということがございます。ですので、ガクチカでは相談者様が直面した課題に対して「どういう考えでどのような行動を取ったのか」を面接官の方は気にするかと存じます。そのため、「この経験を踏まえ、全員で同じ練習を行うことで団結力を強化しようと提案したところ」をより深掘りされそうです！例えば、以下の2点などを聞かれる可能性がございます。・「団体練習を全くやっていなかったわけではなかったはずなので、具体的にはどのような練習をどのような考えで提案したのか」・「過半数の賛成であればあまり納得しないメンバーもいたはずだから、どのように練習を浸透させていったのか」そして、こちらを聞かれる可能性があるのであれば、質問された時の回答として用意されるのではなく、あらかじめお伝えされる方が面接官に相談社様の魅力がよりよく伝わるかと思います！なにか不明点があればご連絡くださいませ。ご確認をよろしくお願いいたします！