医薬品メーカーの経理職に向けたアピール方法はどのようにすれば良いですか？｜「ガクチカ」の相談

2026年3月に大学（学士）を卒業予定

23歳女性

相談日: 2025年1月23日

2人のサポーターが回答

相談・質問の内容｜医薬品メーカーの経理職に向けたアピール方法はどのようにすれば良いですか？

志望業界:医薬品メーカー志望職種:経理職どんな観点でどんなサポートをしてほしいか:以下の内容を添削して頂きたい。詳しい相談内容: 大学○○部で会計を務めるなかで、正確な資金管理が組織内での信頼に繋がるという経験をした。私が会計を引き継いだ当初、過去の現金の誤差が積み重なった状態だった。会計にとって信頼性は必須であり、そのためには一円の誤差も出さないことが重要だと考え、現状の改善に取り組んだ。原因として①手計算による数え間違い、②確認作業の頻度不足を認識した。施策として、①Excelで金種表を作成し、各種現金の枚数を正確に把握した。②部活後だけでなく、部活前にも現金の確認を行った。前日との金額の差が無いこと確認してから、当日の入出金を行うことで、管理の精度を高めた。このように、金種表を用いた１日２度の確認を毎日徹底することで、一年間１円の誤差も出さないという成果を出した。その結果、年度末の収支報告の際、OBから「○○さんなら任せられる」と言われ、会計としての信頼を得たことを実感した。日々の積み重ねが信頼に繋がることを学んだ。

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回答タイムライン（2）
医薬品メーカーの経理職に向けたアピール方法はどのようにすれば良いですか？

(株)UZUZ代表取締役岡本啓毅
回答日: 2025年1月26日
目指している経理職での活躍イメージにつながるようなエピソードですね！本エピソードから「しっかりと丁寧な仕事ぶりでミスなく経理業務をやってくれそうだな！」と感じてもらえる内容になっていると思います！ここからは、受ける会社が求める思考性による部分になりますが「ミスをしない」という要素にプラスして、「事業にプラスの成果を生み出す経理」という要素を追加できると、さらにアピール力が増すかもしれません。例えば、「まずはミスを減らすことで正しく現状を把握したのちに、部活で強くなるための設備投資をするための資金を捻出するために削減可能な項目を洗い出すことで〜円の余剰資金を作り〜を購入したことでチームの目標であった〜達成に貢献できた」などの伝え方ができると「組織の目標達成のために貢献してくれる経理として活躍してくれそうだな！」というイメージをより持ってもらいやすくなると思います。
Yoshiki Saito
回答日: 2025年1月27日
ご相談いただきありがとうございます！課題やその要因、それに対する解決策など全体的によくまとめて記載されていると思います！よりよくなるポイントとして、下記がご参考になればと思います！企業としては、ガクチカを通して「その経験やスキルがあればうちの会社でも活躍してくれそうだな！」と入社後活躍してくれそうかを判断しています！そのため、最後にこの経験で得たスキルを、会社のどのような業務に活かしていくのかを明記すると、「活躍してくれそう！」と伝えることができると思います。また、文章構成として、以下をご参考にしていただけくと読み手としても、ご相談者さんのことをより理解してくれる構成になるかと思います！あくまで、参考ですので、ご自身の考えのもと修正いただくと良いと思います！ ⚫︎構成１．結論「何に取り組んだのか？」　　　・会計として、正確な収支管理を行った２．今回解決したかった課題、叶えたかったこと、目標など　　　・課題　　　　過去の誤差が積み重なった状態だった　　　　→課題の客観的な指標として具体例を挙げられるといいと思います！　　　　以下が例です！　　　　　・何年間誤差が発生？　　　　　・どのくらいの金額で誤差があった？　など　　　・課題の要因説明　　　　①〜〜　　　　②〜〜　３．その課題を解決するために行った取り組み ①〜〜 ②〜〜４．結果　　・１円の誤差も出さなかった５．まとめ　　・どんなスキルを得てそれをどのように活かしていくのか？　　　→一度ご自身でどんなスキルを得たのかを箇条書きするのも良いかと思います！