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社名公開と非公開の求人に同時に応募するのは避けるべきですか？｜「その他」の相談

2022年3月に大学（学士）を卒業

25歳女性

相談日: 2025年1月20日

1人のサポーターが回答

相談・質問の内容｜社名公開と非公開の求人に同時に応募するのは避けるべきですか？

社名公開求人と社名非公開求人の双方から同じ企業に応募することはやはり避けるべきでしょうか？求人サイトをいくつも見ていると、同じ会社でもあるサイトでは会社名を公開して求人を募集しているが、別のサイトでは会社名を出さずに求人を出しているということがあります。現在転職を希望している業界・職種は求人の数がそれほど多くないこともあり、求人情報を見ると「この求人では社名出してないけれど多分あの会社のものだろうな」と思うことが時折あります。そこで疑問に思ったのですが、社名を公開して出されている求人に応募して選考に通らなかった後、社名非公開で出している求人がある別サイト(或いはエージェント)から求人に応募すると、採用側からは「応募した企業の管理ができていない応募者」というイメージになるのでしょうか？(社名非公開求人に今のところ応募したことがないのでもしかすると非公開求人でも応募するとなった場合には開示されているのかもしれませんが……) 一般的に別ルートから同じ企業に応募するのは避けるべきだと言われていますが、社名非公開の求人だと以前に応募したものと同じだと気づけない可能性もあるのかもしれないと思い、質問させていただきました。

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回答タイムライン（1）
社名公開と非公開の求人に同時に応募するのは避けるべきですか？

ヤギのさくらちゃん
回答日: 2025年1月20日
こんにちは🌷 実はすごくシンプルな考え方があります。「複数の媒体から応募がきたら採用の可否の判断に響くほど評価をマイナスにするタイプの企業に入社したいか」を考えればいいんです🌱 そういう細かいことに気を使うタイプの会社に好感を持つなら、できるだけ細かいことを気にして絶対に同じ企業に複数媒体から応募しないようにしたらいいですし、逆にそういう会社にパワハラ気質な嫌な予感を感じるなら、そんな細かいことは気にせず「これで落とされるならヤバい会社に間違って入社するのを防げたわ。ラッキー！」と思えば良いんです。