私のESの主張に矛盾がないか、確認していただけますか？｜「ES全般」の相談

2026年3月に大学（学士）を卒業予定,21歳男性

相談日: 2025年1月12日

1人のサポーターが回答

相談・質問の内容｜私のESの主張に矛盾がないか、確認していただけますか？

志望業界:コンサル志望職種:テクノロジーコンサルタントどんな観点でどんなサポートをしてほしいか: 以下のESにおいて、主張のつじつまがあっているか見ていただきたいです。また、主張が足りないところや修正必要なところがあれば、躊躇なく指摘してくだされば幸いです。詳しい相談内容: 企業の教育制度をITを用いて改善し、挑戦できる環境の構築を支援したいと考えています。文系未経験から参加した開発の長期インターンを通じ、ITの可能性を学ぶと同時に、属性に囚われず挑戦できる環境と教育制度の大切さを実感しました。このビジョンに、貴社は環境、育成においてマッチしていると考えています。まず、貴社には挑戦したい人を支援する「出る杭は伸ばす」という雰囲気があると伺っています。特に、一人では無力だと自覚し、意識せずとも協力し合うカルチャーに強く惹かれています。さらに、若手のうちからプロジェクトに参加でき、他社と比較して充実した研修制度が整っているともお聞きしました。研修制度が充実していることで、物怖じせず新たなことにも取り掛かることができると感じ、魅力的に感じています。このような環境で、様々な企業のITを用いた教育活動の充実化を行い、挑戦できる環境を提供していきたいと考えています。(397字 : 400字以内）

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回答タイムライン（8）
私のESの主張に矛盾がないか、確認していただけますか？

ヤギのさくらちゃん
回答日: 2025年1月13日
こんにちは🌷 適切なサポートをするためにいくつか教えてください。 1. これは具体的にどのような設問に対する回答内容でしょうか？ 2. この応募先の具体的な事業内容について教えてください　求人ページのURLを教えていただくか、事業内容をコピペして教えていただけますか？
相談したユーザー
返信日: 2025年1月13日
こんにちは。ご返信ありがとうございます。以下の通りご返信いたします。１．　「未来の●●チュア（某コンサル）に必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。 ※「未来の●●チュア（某コンサル）に必要なDNA」は以下よりご確認ください。 https://www.accenture.com/jp-ja/Careers/students-graduates-dna ※あなたの志向性を確認する為であり、選択する項目によって選考の結果が変わるのものではございません。チャレンジに、手加減をしない ●●チュア（某社）を「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿って●●チュア（以上と同様）を志望する理由と、●●チュア（某社）で実現したいことを教えてください。 ※改行せず文章は続けて入力してください。 300文字以上400文字以下これに対する回答です。 2.チュアです。 https://www.accenture.com/jp-ja/about/company/japan ITを用いてベンチャー企業の教育制度の改革をしたい、ということについては事前にお誘いいただいたリクルーター面談で少しお話し済です。ベンチャーに関する取り組みは以下のサイトに記載があります。 https://www.accenture.com/jp-ja/about/ventures-index しかしながら、リクルーター面談では直接的に「ベンチャーに対する支援」ができるのはごく少数で、むしろ新卒では「大規模な会社（いわゆる大手）の支援」を行うことがほとんどだ、とお聞きしました。そのため、「企業に対する」として、少しおぼろげに示しています。そこで、これも含めて以下3点についてご添削いただけますと幸いです。 (1)以上の作文はつじつまのあった過不足のない主張か (2)企業、というように"ぼかす"のではなくベンチャーに対する支援、と書いたほうが良いのか (3)リクルーター面談では「地元ではなく東京オフィスで働きたい」、「これまで留学生と話してきて我が国のカルチャーを見直すきっかけになったからグローバルな環境のある貴社で働きたい」ということを伝えました。これらも含めたほうが良いのでしょうか。　"選択したDNAに沿って"とあったので、「オフィスの指定」や「グローバルな環境」は場違いな気がするのですが。。長文となり申し訳ございません。ご確認いただければ幸いです。
ヤギのさくらちゃん
回答日: 2025年1月13日
ご回答ありがとうございます🌷 添削してほしい観点を明確にまとめていただいたので、それぞれに沿ってご回答しますね！ > (1)以上の作文はつじつまのあった過不足のない主張か設問に対する不足面でいうと、【ご相談者さんが】どうなりたいのかという内容が足りていないと思います。あくまでも私がこの設問から読み取った設問者の意図ですが、「『社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム』と考えたとき」とわざわざ指定していることを考えると、この設問ではご相談者さんにとっての「自己実現」が何であるかを聞きたいのだと思います。とくにアクセンチュアの採用案内の資料にも「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」に類似した表現が出てきており、その文脈をも踏まえるなら、「あなたの自己実現のために我々がどんなサポートをできるのか知りたいから教えてくれ。それに対してあなたも会社に利益をもたらしてくれるようなお互いに利用し合う関係が理想である。」と伝えているのだと思います。 > アクセンチュアは、社員一人ひとりがビジネスパーソンとして成長し、 > 自分ならではのキャリア構築を実現することができる「プラットフォーム」です。 > 一人ひとりが自分の「やりたいこと、実現したいこと」をきちんと言葉にして伝えることで > それを周りが支援する。そんな環境がアクセンチュアにはあります。ですから、「何をやりたいか」よりももっと根本にある、それによって「どうなりたいか」をもう少し明確にしてみるのはどうでしょうか。これらをまとめると、たとえば以下のような書き方になると思います。 > 私が貴社を志望するのは、私にとっての自己実現である〜〜〜な状態を達成するためです。そのために「チャレンジに、手加減しない」というDNAを持つ御社を利用するのが近道であると考えました。この私の理想を成し遂げるするためには、たとえば〜〜の事業で〜〜な役割を果たすことで〜〜な経験ができると考えています。それを実現することで、私自身の自己実現も叶い、御社にとっても〜〜な面でメリットを提供でき、互いに利用しあえる都合の良い関係を構築できます。 > (2)企業、というように"ぼかす"のではなくベンチャーに対する支援、と書いたほうが良いのかこれは(1)を解決すれば一緒に解決されます。あくまでも「自分がどうなりたいか」という目的のための手段として「何をやりたいか」があるので、そのために大企業では不適格なら「ベンチャー」と書く必要があります。そしてあくまでも手段ですから、「こうなりたいために、【例えば】ベンチャーに対する支援を〜」のように書けば「ベンチャーに執着してるわけじゃないから、仮にベンチャー支援ができなくてもやる気をなくしたりはしないだろう」と思ってもらえます。 > (3)リクルーター面談では「地元ではなく東京オフィスで働きたい」、「これまで留学生と話してきて我が国のカルチャーを見直すきっかけになったからグローバルな環境のある貴社で働きたい」ということを伝えました。これらも含めたほうが良いのでしょうか。　"選択したDNAに沿って"とあったので、「オフィスの指定」や「グローバルな環境」は場違いな気がするのですが。。これもご相談者さんの自己実現のために重要な手段なのであれば伝えるといいと思います🌱
相談したユーザー
返信日: 2025年1月13日
ありがとうございます。お出しいただいた例を参考に、ブラッシュアップしてみます。
相談したユーザー
返信日: 2025年1月13日
お世話になっております。以下の通り再編集いたしました。ご添削いただけますと幸いです。「未来の●●チュア（某コンサル）に必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。 ※「未来の●●チュア（某コンサル）に必要なDNA」は以下よりご確認ください。 https://www.accenture.com/jp-ja/Careers/students-graduates-dna ※あなたの志向性を確認する為であり、選択する項目によって選考の結果が変わるのものではございません。チャレンジに、手加減をしない ●●チュア（某社）を「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿って●●チュア（以上と同様）を志望する理由と、●●チュア（某社）で実現したいことを教えてください。 ※改行せず文章は続けて入力してください。 300文字以上400文字以下私が貴社を志望するのは、私にとっての自己実現である「世界中の会社の方々が安心して挑戦していける」という状態を達成するためです。そのために「チャレンジに、手加減しない」というDNAを持つ御社を利用するのが近道であると考えました。この私の理想を成し遂げるするためには、たとえばベンチャー企業支援の事業でITを用いた業務ノウハウの構築を主導することで、今後より大規模な企業に対しても支援できるよう成長していけると考えています。具体的には、5年後には世界規模の会社をITの立場から支援するプロジェクトを持たせていただきたいです。10年目までには、社内外から信頼されるプロジェクトの主導権を持つリーダー的存在を目指します。それを実現することで、私自身の自己実現も叶い、御社にとっても「実績やノウハウを蓄積し事業領域を広げられる」というメリットを提供でき、互いに利用しあえる都合の良い関係を構築できます。（397字：400字以内）
ヤギのさくらちゃん
回答日: 2025年1月13日
大枠としてずっと良くなったと思います🌷 細かな表現上の問題だけ、お伝えしておきます。・【自己】実現なのに「世界中の会社の方々」が主語になっている　文字数制約のせいかもしれないですが、意味が通じなくなってしまうので「世界中の会社の方々が安心して挑戦していける世の中をつくる」みたいに自分がどうなりたいのかを書きましょう。・「御社にとっても〜メリットを提供でき」と、アクセンチュア側がメリットを提供することになってしまっている　> 私自身の自己実現も叶い、御社にとっても「実績やノウハウを蓄積し事業領域を広げられる」というメリットを提供でき　これは実際にはアクセンチュア側にメリットを提供する話だと思うので、「御社にとっても〜というメリットを享受でき」のような表現が正しいと思います。　また「貴社」と「御社」が混じっているので、特に意図して使い分けているのでなければ使い分けましょう。　（ちなみに就活ノウハウでは「文章では貴社と書くのが正しい」という変なマナーが流行っていますが、実際のビジネスの場面では文面でもむしろ御社の方が現代はよく使われるので、私はアホなマナーにうるさい会社を避けるためにあえて「御社」をESでも使ったりします）
相談したユーザー
返信日: 2025年1月14日
ご返信ありがとうございます。本日10時締め切りなので、早めに出そうかと思います。以下の通り、日本語的な部分を修正しましたが、いかがでしょうか。私が御社を志望するのは、私にとっての自己実現である「世界中の会社の方々が安心して挑戦していける環境を構築する」を達成するためです。そのために「チャレンジに、手加減しない」というDNAを持つ御社を利用するのが近道であると考えました。この私の理想を成し遂げるするためには、たとえばベンチャー企業支援の事業でITを用いた業務ノウハウの構築を主導することで、今後より大規模な企業に対しても支援できるよう成長していけると考えています。具体的には、5年後には世界規模の会社をITの立場から支援するプロジェクトを持たせていただきたいです。10年目までには、社内外から信頼されるプロジェクトの主導権を持つリーダー的存在を目指します。それを実現することで、私自身の自己実現も叶い、御社にとっても「実績やノウハウを蓄積し事業領域を広げられる」というメリットを享受でき、互いに利用しあえる都合の良い関係を構築できます。（398字:400字）
ヤギのさくらちゃん
回答日: 2025年1月14日
ひとまずはこれでいいんじゃないでしょうか🌷