サークルの魅力を新入生にどう伝えれば良いですか？｜「ガクチカ」の相談

2026年3月に大学（学士）を卒業予定

21歳 女性

相談日: 2024年12月28日

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回答タイムライン（4）
サークルの魅力を新入生にどう伝えれば良いですか？

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  ヤギのさくらちゃん

  回答日: 2024年12月28日

  こんにちは🌷 ご相談者さんが決めることなので嫌なら無視していただいても構いませんが、ガクチカはESの中で最後の最後に作ることをお勧めします。なぜなら、ガクチカは志望動機や自己PRを補足する資料に過ぎないからです。逆に言えば、資料ばっかり集めて準備しても、そもそも主張したい内容や相手が求めている情報と関係ない資料がたくさんあっても意味がないんです。 字数についても同じです。何を強調すべきかは、ご相談者さんが何を主張したいかや応募先の採用担当者が何を知りたいかによって変わります。強調すべきところが決まらなければ、どこを削るのが適切なのかもわかりません。 ぜひ、まずはどんな具体的な業務が自分にあっているのかを考え、ある程度応募先の職種を絞り、その職種で活かしたい自分の能力を選定し、自己PRや志望動機を書くことから始めましょう。 もちろんご相談者さんの人生ですから、気に食わなければ今までのようにサポーターからのコメントを無視していただいても構いません。
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  (株)UZUZ代表取締役 岡本啓毅

  回答日: 2024年12月30日

  400文字にまとめる前に、まずは文字数を気にせずに「このエピソードでガクチカを伝えるなら、これが最高の内容だ！」というものを作成することをお勧めします。最初から文字数を気にすると、伝えた方が良い情報を削ってしまったりするので、まずは最高のものを作ってから必要な文字数に合わせて優先度が低い情報や言い換えることで文字数を削減できる場所を見つけていくというステップで進めていくと良いと思います！ また、エピソード選定に関してですが、エピソードを選ぶ際には「そのような多様な取り組み方をして、素晴らしい結果を出しているのであればうちの会社でも活躍してくれそうだな！」と思ってもらえるものを選ぶことが大切になります。 今回の取り組みはサークル活動の中でも、限定的な範囲の取り組みである「新入生歓迎会」の話になってしまっている点が少しもったいないと感じました。新入生歓迎会は定量的な成果が伝えやすかったりするのですが、一年の中でも限られた期間だけの取り組みだったりするので、サークルの本来の目的に沿った取り組みで成果を出した経験を伝えていける方がアピールにつながりやすくなるかもしれません。 エピソード選定においてもわからない点があれば、いくつか候補となるエピソードを挙げていただければ、目指す仕事においてどのようなエピソードを選ぶのが効果的なアピールにつながるかをお伝えするので、お気軽にご相談ください！
• 相談したユーザー

  返信日: 2025年1月3日

  返信ありがとうございます！ 志望業界としてはITでSE職を見ております。 他のエピソードだと2つありまして、 ①学業において大学の成績を上位5%以内で高いGPAを維持している ②サークルのメンバー参加率の向上 なのですがどちらのエピソードが良いと思われますか？
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  (株)UZUZ代表取締役 岡本啓毅

  回答日: 2025年1月3日

  IT業界のSE職を目指しているのであれば、①の「学業において大学の成績を上位5%以内で高いGPAを維持している」はとても良いアピールにつながるエピソードになると思います。 エンジニアとして活躍していくためには日々学習を積み重ねていく力がとても大切になるため、その力があることをしっかりアピールができると思います！ また、もうすでに進めているかもしれませんが、プログラミングの勉強も今のうちからしっかり取り組んでおくと良いと思います。「エンジニアを目指しています！」と口で言うだけではなく、しっかりとプログラミングの学習という行動に移すことができる本気で目指している人だと伝わるようになりますし、入社後のミスマッチを減らすことにもつながるのでおすすめです！