ハウスメーカーの営業職を志望していますが、ESの添削をお願いできますか?|「志望動機」の相談
2026年3月に大学(学士)を卒業予定,21歳男性
相談日: 2024年12月20日
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1人のサポーターが回答
相談・質問の内容|ハウスメーカーの営業職を志望していますが、ESの添削をお願いできますか?
志望業界:ハウスメーカー
志望職種:営業職
どんな観点でどんなサポートをしてほしいか:志望動機のESの添削をお願いしたいです。
詳しい相談内容:志望動機 450文字以内です。
内容 貴社の性能の高い住宅を多くのお客様に提供したいという思いと、独自の営業スタイルに魅力を感じ志望した。私は「人々にとっての不便を減らし、日々の笑顔を作っていく職に就く」という就活軸を持っている。その中で貴社の住宅性能は突然の災害や日々の生活環境に対し、世界レベルの高性能住宅であると証明されており、自社生産によって
お手頃な価格で多くの人に提供できる点が魅力だと感じた。加えて、日本の住宅は世界よりも性能が劣っている事実があり、それを打破するためにも
貴社が日本の基準を変えていく向上する想いにも魅力が強く伝わってきた。また実家での温暖環境が悪く、住環境が健康被害に大きく影響することは体感している。そのような被害を多く出さないためにも素直に自信を持って住宅を提案できる点とお客様に対して価格交渉がないことでより人間力が必要となる貴社の営業スタイルが特徴的であり強く惹かれた。様々な経験を通じての私の強みである素直さと誠実さを活かし、お客様に寄り添った提案を行い、
自身の人間力も仕事を通じて高めていきたいと考えている。
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回答タイムライン(1)
ハウスメーカーの営業職を志望していますが、ESの添削をお願いできますか?
ハウスメーカーの営業職を志望していますが、ESの添削をお願いできますか?
- ヤギのさくらちゃん回答日: 2024年12月21日具体的な営業スタイルについても触れているのがいいですね💮 最終的にはご相談者さんが何を選ぶか決めるものですが、参考までに私がどう感じたかをお伝えします。 1つだけお伝えするなら、応募先の事業内容を褒める文章が長いです。 もしご応募先が、褒められただけで内定をだす社員を採用担当者にしているなら、たくさん褒めたらいいと思います。 ただ、さすがに企業の行く末を左右する重要な採用業務にそんな社員を配置する会社はあまりありません。 しかも採用担当者はまさに応募先の社員なのですから、当然自社のことはよく知っています。「あなたの会社ってこんなにすごいんですよ!」と外から得られる情報を駆使して力説したところで「そりゃ知ってるよ。社員だし。」となるだけです。 つまり、文字数がもったいないんです。 ご相談者さんの志望動機を整理すると、商材と営業スタイルがいいからという話に要約できます。 商材のどのような良さに興味を持ったのかを説明する意味で話すことは構いませんが、今は商材の話に文字数を割きすぎていて営業スタイルの話をあまりできていません。全体のバランスを考えて、もう少し営業スタイルについてどうして興味を持ったのかとか、ご相談者さんがその営業スタイルとどう親和性があるのかにも文字数を割くように構成を変えましょう。