内定通知を受け取ったのですが、すぐに返事をするべきでしょうか？｜「お礼・内定報告」の相談

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回答タイムライン（2）
内定通知を受け取ったのですが、すぐに返事をするべきでしょうか？

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  金岡潤一

  回答日: 2024年11月29日

  ご質問ありがとうございます！ 内定を獲得されたとのこと、おめでとうございます！ その上で、今後進めるとより企業の方の心象がよい対応方針について共有させていただきます。 まず結論ですが、放置は避けて早急に回答するとよいです！ 基本的に、企業側としては返信がない期間が長いほど「自分たちの会社には興味がないのか」という判断に寄っていきます。 それを防止する上では、「保留」の背景を整理し、企業に共有できると企業側の懸念払拭につながります！ 保留の背景が他社で優先度が高いからなのか、承諾時の懸念があるのかなどで複数対応パターンがございますので、何点か共有させていただきます。 なお共通して、「内定をいただいたことに対する感謝」と「連絡が遅れていることに対する謝罪」は必ず入れて企業に送付できると企業側からの心象回復に繋がります！ 1.他社優先度が高い場合 「現在他に受けている会社があり、受け切ってから回答したい。」というニュアンスで連絡するとよいです。 ただし、当日中に回答できていない点は自分から触れて先に謝っておくと心象がよいです！ 2.待遇や福利厚生、キャリアなどで懸念がある 企業に連絡し、人事や現場メンバーと内定者面談を組むよう依頼しましょう！ その際には、事前に「どんな不安を解消したいのか」「そのためにはどんな情報が必要なのか」を整理し、企業宛に共有できるとスムーズです！ なお、上記の対応は早ければ早いほど心象がよいです！ ぜひ企業に連絡してみてください！
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  Joichiro Yamamoto（キャリアアドバイザー）

  回答日: 2024年11月29日

  ご相談ありがとうございます！ まずはご内定おめでとうございます！ ご質問についてですが、保留しますということだけ伝えてしまうと、志望度が低いという印象になりかねないので、できるだけ早く理由を添えて返信することで良い印象を与えることができるかと思います。 例えばこのようなイメージです。 例）まずは、内定をいただけたこと、非常に嬉しく思います。しかし、人生において大切な決断となりますので、しっかりと考えた上で期限内にお返事させていただければと思います。 参考にしていただけますと幸いです。