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ESの内容が設問に合っているか不安なのですが、どう思われますか?|「ES全般」の相談

2026年3月に大学(学士)を卒業予定,20女性
相談日: 2024年11月28日
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1人のサポーターが回答

相談・質問の内容|ESの内容が設問に合っているか不安なのですが、どう思われますか?

志望業界:アパレル業界 志望職種: どんな観点でどんなサポートをしてほしいか:ESの添削、アドバイスをいただきたいです。 詳しい相談内容: 【ESの設問】 あなたらしさ」とそれを最も発揮できた経験を3つ教えてください。 ・あなたらしさ(30文字以内) ・発揮できた経験(200文字以内) 【相談内容】 ESの内容が設問とあっているのか不安です。相談が3つございます。 ・どうしても自身の強みをアピールするようなESになってしまい自分らしさを表現できているかどうか ・30字以内で表せというのも私の表現が適切かどうか ・高校時代のエピソードを入れることは問題ないか 以下回答になります。長いですが目を通していただけますと幸いです。 【ESの具体的な内容】 ①「粘り強い挑戦者」 私がこの自分らしさを発揮できた経験は、アパレルショップでのアルバイトです。入社当初、月15万円という売上を目標としていましたが、接客が未経験で提案方法も理解できず、売上目標を達成できませんでした。そこで毎日達成できそうな小さな目標を立て行動しました。具体的には「今日は5人以上に声をかける」という目標です。これらを日々続けた結果、4カ月目以降は目標達成率110%を維持し続けています。(192) ② 「チームに導くリーダー気質」 私がこの自分らしさを発揮できた経験は、文化祭でのゼミ発表準備です。他力本願なメンバーが多く、進捗が遅れていたため、私は遅れを取り戻そうとメンバーに働きかけました。毎回ゼミで次週までのタスクを明確にし、LINEで進捗確認を徹底しました。さらに個別に声をかけて意識を高め、チームの団結力を強化しました。その結果、準備の遅れを挽回し、最終的には総合で2位をメンバーと成し遂げることができました。(194) ③ 「誰かのために全力を尽くす縁の下の力持ち」 私がこの自分らしさを発揮できた経験は、高校時代のサッカー部マネージャー活動です。リーグ戦では、1人で20人の選手のサポートを行いました。限られた時間内でどの準備を優先すべきか、サポートを必要としている選手はいないかと常に視野を広くすることを心がけました。 自分の努力が直接目に見える成果として現れることは少なかったものの、「誰かのために尽くす」ことで得られるやりがいと達成感は、何よりの報酬でした。(198)

回答タイムライン(1
ESの内容が設問に合っているか不安なのですが、どう思われますか?

  • ご相談ありがとうございます! この設問、難しそうな感じはしますが、結論、この会社で成果を出せそうな人なのかどうかを見られている質問なので、複雑に考えなくて大丈夫です! 相談者様の内容はアパレル業界で成果を出せそうな非常に素晴らしい内容となっておりますので、細かい点のブラッシュアップだけできればと思います! ①粘り強い挑戦者という表現ですが、挑戦者要素はあまり見られないので、「粘り強くコツコツ頑張って目標達成をする人」というようなテーマが良さそうかと思いました!併せて、110%を維持しているだと不自然なので、110%以上という表現に変えましょう! ②チームに導くリーダー気質 →誤字かもしれませんが、「チームを導くリーダー気質」が正しい表現です。また、総合2位とは、全部でいくつあるうちの2位だったかを記載できるとよりアピールになります! ③縁の下の力持ちをしたことでどのような成果が生まれたのかを定量的にアピールできると良いかなと思いました! 以上です!参考になさってください!