志望動機にインターンの情報を再記入すべきでしょうか?|「志望動機」の相談
2026年3月に大学(学士)を卒業予定,21歳女性
相談日: 2024年11月27日
5
1人のサポーターが回答
相談・質問の内容|志望動機にインターンの情報を再記入すべきでしょうか?
志望業界:コンサルティング
志望職種:ビジネス職
どんな観点でどんなサポートをしてほしいか:添削に対する質問
詳しい相談内容:添削していただきありがとうございました。志望動機に対する添削について2点質問です。
まず、志望動機に会社側の採用するメリットが不足している点、インターンの詳細を記載した方がいい点をフィードバックでいただきましたが自己PRにインターンの期間や内容、結果、培った力を詳細に記載するつもりでした。志望動機にも再度記入するべきでしょうか?
次に、志望動機に具体的な自己実現の内容(保守的な教育業界のDX化推進を大手企業と主に取引している貴社であるからこそ実現出来る旨)を記入するべきでしょうか?よろしくお願いいたします。
インターンの詳細を志望動機欄にも記入する場合は、
履歴書には志望動機欄と自己PR欄がありそれぞれ400字程記入することが可能なため自己実現の内容を具体的に書くのは厳しい気がします。
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回答タイムライン(5)
志望動機にインターンの情報を再記入すべきでしょうか?
志望動機にインターンの情報を再記入すべきでしょうか?
- 伊藤佳奈回答日: 2024年11月29日ご相談いただきありがとうございます! ゴールから逆算して作成に取り組まれており、とても素晴らしいです✨ 結論から言うと、インターンの詳細を志望動機に再度記入する必要はありませんが、以下のようなバランスを考えることをお勧めします。 志望動機では、お気付きの通り「なぜその企業を志望するのか」という企業とのマッチングに重きを置くべきです。 あなたのインターン経験が、企業が求める人材像やスキルに直結している場合、志望動機に簡潔に触れるのは有効です(詳細は自己PRに回す)。 例: 「インターンを通じて培った〇〇能力が貴社の〇〇に貢献できると確信しました」といった一文で十分かとは思います! 次に、志望動機に具体的な自己実現の内容を記載するべきかですが、こちらは記載するべきかと存じます! おっしゃる通り、400字以内で全てを盛り込むことは難しいため、簡潔さも重要ですね。 ですので、例えば「保守的な教育業界のDX化推進」という自己実現の目標は、コンサルティング業界の中での貴社の立ち位置(例: 大手企業との取引)を活かして実現可能である、というストーリーにまとめるノジはいかがでしょうか? 最後に、400字にまとめる力について、少しおまけお話しも入れますね。 コンサルは、言うなれば企業や受注相手の頭の中を整理するお仕事でもあります。 そのため、いかに内容をまめることができるか、そんな力も求められている、その練習だと思っていただくと、難しさの中に楽しさなども生まれるかもしれません🎶 その上で、文の組み立て方を 冒頭: 貴社の志望理由(企業の特性と自分の方向性をリンク) 中盤: インターン経験の簡単な言及 例: 「〇〇のインターンで培った〇〇能力を活かし、貴社の〇〇プロジェクトに貢献できると確信しています」 結論: 自己実現の方向性 でまとめる方向性だと良いかと思います! 最後に、、、、 どんな時も持っていただくと、ご自身で考える時にこっちがいいかな?と判断できる考え方として、「採用担当の立場にたつこと」が重要だと思います。 結局、会社にとってのメリットをつけるや私が指摘している簡潔さや、コンサルで求められていることなど全てまとめるとこれに尽きます!! 採用官は何百・何千とエントリーシートを見ているので ・会社にメリットを与えてくれる ・他の人との差別化(埋もれない) ことが重要です。 準備をして臨む姿勢ができていらっしゃります。その姿勢、文章からも伝わっております😄 ぜひ、上記視点も持ちつつ、再度トライされてみてください! 応援しております!
- 相談したユーザー返信日: 2024年11月29日返信していただきありがとうございました!これに伴い、2点お伺いしたいです。 まず、保守的な教育業界と信頼性が求められる医療業界のDX化推進という自己実現の差別化ができているかという点です。 次に、志望動機のテンプレートを自分なりに作成したため添削を行なっていただきたいです。()は企業によって内容を変更します。 【志望動機】 貴社を志望する理由は、(就活軸→DXを推進し、顧客の事業価値向上に貢献したい)と考えているからです。( )業界の( )職においては、(クライアントの課題解決を最優先に考えながら、同時に企業の利益や成長)を実現することが必要だと考えています。この高度な挑戦こそ成果に大いなる喜びを感じると思っています。 そして、営業職インターンシップを通じて得たデータを活用して課題を可視化し、改善策を提案・実行する力を最大限に活すことができます。(例→大手企業と取引を行う)貴社の強みを活かし、(実現したいこと)ができると確信しています。 また、貴社は(急速に成長を続けるベンチャー・たしかな実績をもちながらも挑戦を続ける)企業であり、(変化の激しい)環境のため困難に立ち向かうことも多いと思います。そうした状況に柔軟に対応し、(経営理念として掲げているもの)人材にいち早く成長したいと感じ貴社を志望しました。 以上になります。最後の( )の経営理念として掲げているものは自分なりの言葉で表現するべきかそれとも企業の言葉をそのまま借りて志望度合いをアピールするべきか迷っています。
- 伊藤佳奈回答日: 2024年12月3日ご相談ありがとうございます!ご返信遅くなり申し訳ございません。 まず、まず、保守的な教育業界と信頼性が求められる医療業界のDX化推進という自己実現の差別化ができているかという点です。について、 11月26日投稿のABEJA 志望動機についての回答でお間違い無いでしょうか? もし、違う場合は再度投稿を返信の形でいただけますと幸いです◎ ABEJA 志望動機での差別化の観点ですると、いただいた内容には教育に関する内容が触れられていなかったので、 文章自体は論理の整合性がありますが、教育に関する視点を入れるといいかなと思いました✨ 次に、志望動機の添削を行います。 大前提、相談者様は要領の良い方とお見受けします。その効率の良さは社会人でも必ず必要な要素です。 その上で、()の部分こそ自分なりの言葉がいいかと思います。 また、「保守的な教育業界と信頼性が求められる医療業界のDX化推進」で差別化ができるかというと難しいと思います。 正直どんな分野でもDX化は進めるべきだと多くの方は思っていることと思いますし、 前回お伝えしている「他の人に埋もれない事」をかなえるためには、 「何を考えているか」だけではなく、 「なぜそれを成し遂げたいと思うようになったのか・なぜ現在それを成し遂げたいと思っているのか」 といったその方ならではの由来があると良いかと! 綺麗な言葉でまとめれば企業のウケが良いというわけではなく、その人がなぜそのような考えを持っているのか、どれだけ本気で考えて取り組もうと思っているのか、 などが伝わることが本当の差別化に繋がると思います! そのほかですと、 ・営業インターンが面接に行く企業なら貴社/御社は入れたほうがオンリーワン志望を伝えやすいです! ・(例→大手企業と取引を行う)貴社の強みを活かし、(実現したいこと)ができると確信しています→そもそも相談者様のどんな力を使って活躍できるかの比重を増やす →現在は、思いは強いが、具体的にどんな貢献ができるか「想像」しにくい やりたいことを伝えることが本当にお上手なので、企業でできることも観点を入れてみてください! 具体的にどんな言葉を入れるかこそ、ご相談される方が効率が良いかもしれません! 心から応援しております!ご参考までに!
- 相談したユーザー返信日: 2024年12月3日添削ありがとうございます。とても勉強になりました。このフィードバックを活かして大幅に内容を改善します。全てに対して丁寧に答えていただき本当にありがとうございます!
- 伊藤佳奈回答日: 2024年12月3日自信を持って一つ一つ改善していけば、必ずやり切れます✨ 私でよければいつでもご相談くださいね。応援しております!