一度落ちた私のESを再提出しても大丈夫ですか？｜「ES全般」の相談
2026年3月に大学（学士）を卒業予定,21歳男性
相談日: 2024年11月26日
1
1人のサポーターが回答
相談・質問の内容｜一度落ちた私のESを再提出しても大丈夫ですか？
志望業界:ゲーム業界
志望職種:総合職
どんな観点でどんなサポートをしてほしいか:
一度落とした就活生を再度面接しようと思えるESを書きたい 採用する側の意見を聞きたい
詳しい相談内容:
インターン参加者の一部が招待される早期選考に招待していただき、面接で落選しました。
本選考に再度応募できる選考だったため、再度挑戦しようかと考えているのですが、
早期選考の際のESと同じ内容で出してよいものなのか迷っています。
落ちてから本選考開始まであまり日は開いていないため、特にガクチカや資格等に変化はありません。
しかし、このまま変化なしで提出した場合、成長、努力していないとみなされ、
書類で落とされるのではないかと不安です。
一度落ちたと言う事もあり、よっぽど目に留まらなければ再度面接までたどり着くことは難しいと考えています。
一度落とした人でも、もう一度面接したいと思っていただけるようなESの書き方をご教授いただけると幸いです。
回答タイムライン（1）
一度落ちた私のESを再提出しても大丈夫ですか？
一度落ちた私のESを再提出しても大丈夫ですか？
- Shota Ajiro回答日: 2024年11月26日ご相談ありがとうございます。 再度ESを提出のことで、その企業に入社をしたい相談者様の想いがより伝わるようなアドバイスができればと思います！ 🔸前回の面接について お見送りだった理由を分析し、それを踏まえた改善ポイントを盛り込みましょう！ 「前回の経験をもとに自分なりに努力したこと」・「新たに気づいたこと」を具体的に記載することで、学びと成長をアピールできると感じます。 🔸視点の深掘り 前回と同じエピソードを使う場合、単なる事実の列挙ではなく「なぜそれをしたのか」「どのような影響を与えたのか」といった視点をさらに掘り下げてください。 🔸志望理由の強化 前回の内容からガクチカや資格などは変えることはできなくても、ここは変えることができる且つ相談者様の想いをぶつけることができる項目かと思います！ 早期選考時のフィードバックを踏まえ、志望動機に具体性や熱意を増やしましょう。 「なぜその企業でなければならないのか」を明確にすることで、印象に残りやすくなります！ 🔸新しい視点を加える 成果や資格が変わらなくても、新しい「気づき」や「目標」を示すことはできるかなと思います。 例えばですが、「インターン後に業界や企業について調査した結果〜」のような事となります！ 採用担当者は「うちに入社したら活躍してくれそうか」を見ています。 前回からの行動や思考の変化を積極的にアピールしましょう！
