製薬企業のMR職に向けたESをどう改善すればいいでしょうか？｜「ES全般」の相談
2026年3月に大学（学士）を卒業予定,22歳男性
相談日: 2024年11月22日
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相談・質問の内容｜製薬企業のMR職に向けたESをどう改善すればいいでしょうか？
志望業界:製薬企業
志望職種:MR職
どんな観点でどんなサポートをしてほしいか:採用担当者(人事)の観点で、人物像が想像できる、この人と会ってみたいと思えるESを書けるようになるようサポートしていただきたいです。
詳しい相談内容:
インターンシップや仕事体験イベント等に応募しているのですが、ESですべて落ちてしまいます。ガクチカを書くときのポイントなど、就活講座イベント等で教わったことを踏まえて書いているつもりなのですが、選考結果に反映されなくて困っています。就活の第一段階となるESの完成度を高め、通過率を上げたいと考えています。
回答タイムライン（1）
製薬企業のMR職に向けたESをどう改善すればいいでしょうか？
製薬企業のMR職に向けたESをどう改善すればいいでしょうか？
- (株)UZUZ代表取締役 岡本啓毅回答日: 2024年11月23日詳細がわからないため抽象的なアドバイスになってしまいますが、MR職を目指しているのであれば「MRとしてこの人を採用すれば売上を上げてくれそうだな！」とESを読んだ採用担当者に思ってもらえるような内容が伝えられると通過率が上がります。 そのためにはMRがどのような仕事なのかを知ることが大切になります。 こちらの動画で部分的ではありますがMRについて解説しているので必要であれば、チェックしていただければと思います。 https://www.youtube.com/watch?v=AE5kwNpP2wk また、今の状態から何をどう変えれば通過率が上がるかをアドバイスをもらうためには、まずは今の状況を正確に相手に伝えることが大切になります。 今いただいた内容からは「こうすれば良いですよ！」という具体的なアドバイスが難しいですが、提出しているESの内容を投稿いただければ、どういった点を修正すれば通過率が高くなるのかをフィードバックいたしますよ！
