横浜銀行の冬季インターンシップの志望理由を添削していただけますか？｜「志望動機」の相談

2026年3月に大学（学士）を卒業予定,21歳男性

相談日: 2024年11月22日

1人のサポーターが回答

相談・質問の内容｜横浜銀行の冬季インターンシップの志望理由を添削していただけますか？

志望業界:金融業界志望職種:営業どんな観点でどんなサポートをしてほしいか: 横浜銀行の冬季インターンシップの志望理由（400字以内）の添削をお願いします。詳しい相談内容: 地域の中核としてお客様一人ひとりに親身に寄り添い、地域社会の活性化と課題解決を担う貴行の業務への理解を深めたいと考え志望しました。私は3年間スーパーでアルバイトする中で、お客様の課題を解決したときに感謝されたことにやりがいを感じ、「人を支える仕事がしたい」という想いが強まりました。中でも生活に不可欠な金銭面から多くの人や企業を支えられることは他の業界にはないやりがいだと考え、銀行業界に興味を持ちました。貴行には地域のお客様との信頼関係を深め続けるために、人の懐に飛び込んで本音を引き出すための努力を徹底する社風があります。これは私が日常から意識している「人に信頼される行動をとる」という考えと一致しており、そのような意識を強く持つ貴行で業務を体感したいと考えました。私には目標から逆算した行動力があるので、金融知識の研鑽を通じ、お客様本位のサービスで信頼を築き上げる貴行で貢献できると考えます。

回答タイムライン（1）
横浜銀行の冬季インターンシップの志望理由を添削していただけますか？

(株)UZUZ代表取締役岡本啓毅
回答日: 2024年11月23日
通過率を高めるためには、志望動機を伝えた結果「この人を採用すればうちの会社で活躍してくれそうだな！」と感じてもらえるような伝え方をすることが大切になります。今回は営業職での応募になるのであれば、「この人は営業として成果を出してくれそうだな！」と感じてもらえるような要素を伝えていくことが効果的です。現在の志望動機では銀行業が良い理由がメインになっていますが、営業としての活躍イメージにつながる要素の割合が低いため、その点を調整していくと良いと思います。銀行に入社して行うこととしては、関係値があまりない口座を持っているだけの顧客や、店舗に訪れた方に声をかけて保険などの金融商品を売るリテール営業をやることが多いです。 99%断れられるような中でもノルマ達成のために地道に行動をし続けて達成までやり遂げる精神的な強さがある人が求められる傾向が強いです。感謝されることよりも「別にいらないものを売りつけてこようとしやがって...」とネガティブに思われることも多い仕事になるため、そのような点でミスマッチにならない人物だと感じてもらえるように伝えていくことも重要になると思います。銀行の仕事内容についてイメージをより持ちたい場合にはこちらの動画を見ていただけると参考になる部分があると思います。 https://www.youtube.com/watch?v=LH5J-f4VC3c