面接の志望動機の添削をお願いしたいのですが、どうすれば良いでしょうか？｜「志望動機」の相談

2024年その他にその他を卒業予定,23歳女性

相談日: 2024年11月11日

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相談・質問の内容｜面接の志望動機の添削をお願いしたいのですが、どうすれば良いでしょうか？

志望業界:化学系専門商社志望職種:総合職どんな観点でどんなサポートをしてほしいか: 来週、ボスキャリにて面接を受けることになっており、面接での志望動機の添削お願いしたいです。特に前半の部分が不安です。詳しい相談内容: 私は日本が誇る高品質のサービスや技術で世界中の人々の生活を根底から支える仕事がしたいと思っています。幼少期に父の仕事の都合で６年ほど滞在していたフィリピンにて、物流会社で働く父が世界と日本の懸け橋となり、地域にとって必要なサービスや技術で社会に貢献している姿を間近で見て強い憧れを抱きました。御社は、商社でありながら、高品質な製造・加工技術、高度な物流機能を持っており、常にお客様と社会のニーズに答えているという点で私の思いを叶えることができます。また、御社の中期経営計画2026を拝見した際に化学品セグメントの海外展開の強化に大変興味を持ちました。フィリピンに住んでいた当時と比べ、現在の人々の生活水準もかなり上がって来ており、脱炭素や安全性など生活で求められるニーズも高くなっていると感じています。ビジネス的に発展途上で活気のある東南アジアマーケットでのグローバル拡大に私の語学力や異文化理解能力を活かし、貢献したいと思っております。

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面接の志望動機の添削をお願いしたいのですが、どうすれば良いでしょうか？

相談したユーザー
返信日: 2024年11月11日
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(株)UZUZ代表取締役岡本啓毅
回答日: 2024年11月16日
選考を受ける企業が基本的に海外マーケットの担当者として採用する前提のポジションであればとても良いと思いましたが、国内配属になる可能性もあるのであれば、グローバル要素の出し具合を調整することを検討しても良いかもしれません。ボスキャリに来ているグローバル人材を採用しようとしている企業でも、採用したら最初の数年は日本で営業活動をしてもらうよ〜という会社はとても多いです。そのような会社の場合「確かにグローバルなバックグラウンドがある方だけど、最初は実務経験がないからまずは日本で経験を積んでもらうことになるけど、グローバル思考が強すぎるとミスマッチになってしまうかもな...」と思われてしまうリスクがありそうです。もし日本で数年経験を積んでからグローバルに挑戦するようなキャリアが一般的な会社の場合には、グローバル要素を少し抑えていくと良いかもしれません。また、その際にボリュームを出していく際には、総合職での採用された後の配属可能性が高い職種で活躍しそうだと感じてもらえるような情報を伝えると効果的です。おそらく営業職がメインの採用になると思うので「この人を採用すれば化学系専門者のうちで売り上げを伸ばしてくれそうだな！」と感じてもらえるような要素を伝えられると、グッとパワーアップできると思います！