専門商社の事務職に向けた協調性のアピール方法はどうすれば良いですか？｜「自己PR」の相談

2026年3月に大学（学士）を卒業予定,20歳女性

相談日: 2024年11月11日

1人のサポーターが回答

相談・質問の内容｜専門商社の事務職に向けた協調性のアピール方法はどうすれば良いですか？

志望業界:専門商社志望職種:事務どんな観点でどんなサポートをしてほしいか: 添削お願いします。詳しい相談内容: 私の強みは、協調性があることです。アルバイト先では、九州の約110店舗で競い合う「アプリ入会者数コンテスト」があり、店舗の目標として優勝を掲げていました。初めは、メンバーの意識が低く、新しいことに挑戦する際に躊躇しがちで、会員数が伸びませんでした。そこで、私はメンバーとのコミュニケーションを積極的に取ることで、意識を共有し、目標達成に向けた協力が生まれ、新しい挑戦に対して前向きな姿勢で取り組めると考えました。具体的には、日頃の挨拶を大切にし、メンバー同士が意見を交換しやすい環境づくりに注力しました。個人の努力や成果を見つけて伝え、メンバーのモチベーションを高めるとともに、悩みや不安がないか気にかけて声掛けを行い、信頼関係を深めました。これにより、チーム内の協力体制が生まれ、後輩も自信を持って声を出すようになりました。その結果、「アプリ入会者数コンテスト」で優勝を果たすことができました。この経験を通じて、挑戦の重要性と、チーム全体で協力し合うことが成功に繋がることを学びました。今後は、協調性を活かして、どんなチームにおいても積極的に協力し、目標達成に向けて挑戦し続け、チームの成長に貢献していきたいです。

回答タイムライン（1）
専門商社の事務職に向けた協調性のアピール方法はどうすれば良いですか？

岡本彩奈
回答日: 2024年11月12日
ご相談ありがとうございます！アルバイトでのご経験と取り組みとても素晴らしいですね☺️ 私からよりよくできそうなポイントお伝えさせていただきますね。今回投稿者様の強みとして「協調性」を挙げていただいておりますが、「周囲とどんなやり取りをして、どんな風に意見を出し合って協調しあったのか」がなかったため協調性の強みを少しイメージしづらいように感じました。取り組み内容を見ると投稿者様がみんなを引っ張っていくイメージだったのかな？と感じたので、もし実際そうだったのであれば強みを「協調性」ではなく「チームをまとめる力」や「リーダーシップ」などに寄せていただいても良いかと思いました！ですので今後のブラッシュアップの方向性としては ①「協調性」が本当に伝えたい強みなのだとしたら、協調性がイメージできるようなエピソード内容に寄せていく「周囲とどんなやり取りをして、どんな風に意見を出し合って協調しあったのか」などを盛り込んでいただく ②本当に伝えたい事が実際のエピソードの部分なのだとしたら、それは「協調性」ではなく「リーダーシップ」や「チームをまとめる力」とかそういう方向性の方がマッチしてくるかなと思いますのでこの方向性で再度まとめていただく上記のいずれかの方向性でまとめていただくと強みと取り組み内容がブレないかと思いました！あとは、何のアルバイトしていたんだろう？と気になったので、冒頭に書いてあげると良さそうです！また、アルバイト先での投稿者様のポジションやどのくらいの期間、どんな客層の方に、どのくらいのメンバー数で取り組んだのか？も付け加えてあげると尚良いかと思います☺️ またご不明点があればいつでもご相談ください◎ ご参考になれば幸いです！応援しております。