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人材業界の営業職に向けての自己PRは何を書けば良いですか？｜「ガクチカ」の相談

2026年3月に大学（学士）を卒業予定,21歳男性

相談日: 2024年11月9日

1人のサポーターが回答

相談・質問の内容｜人材業界の営業職に向けての自己PRは何を書けば良いですか？

志望業界:　人材志望職種:　営業どんな観点でどんなサポートをしてほしいか: 詳しい相談内容: サッカー部のSNS部門として、チームの認知度向上に努めたことだ。入部した際、SNS活動は簡易的で試合告知で利用するのみだった。目標である「応援されるチーム」の達成には、SNSを活用し、チームの認知度の向上が必要だった。そこで、2つの施策をした。1点目は、絵文字やポスターの活用だ。Jクラブや他大学のSNSを分析するなかで、新規を惹きつけるためには、フォロワーの視点に立った投稿が必要だった。ポスターや絵文字を活用することで、華やかで惹きつける投稿にした。2点目は、若い世代向けの流行を取り入れたサッカー動画を制作したことだ。若い世代の方に注目してほしいという思いから、流行になっている音源や映画・ドラマの人気フレーズを取り入れた。試合だけでなく、部の活動や雰囲気を知ってもらうことが認知の向上につながると考えた。結果として、約二年半の活動でTIkTokのフォロワーは3000人に達した。

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回答タイムライン（1）
人材業界の営業職に向けての自己PRは何を書けば良いですか？

Shota Ajiro
回答日: 2024年11月11日
ご相談ありがとうございます。人材の営業職志望とのことで、現役CAから回答させていただきますね！ 🔸目標の設定と、施策後の結果について「応援されるチーム」＝「TIkTokのフォロワーは3000人」　があまり繋がりが見えてきませんでした・・・！フォロワー３０００人は目標ではなく、応援されるチームになるための手段かなと思うので　3000人のフォロワーとなった結果、例えば【試合に応援に来てくれるお客さんが⚪︎⚪︎増えた】・【新しく入部してくれる部員数が増えた】などがあると「チームの認知度向上」に繋がったと言えると思いました！ 🔸上記以外の【フォロワー数の増加】エピソードでESを提出する場合フォロワーを何人増やす、という目標段階での前置きがあると3000人という人数にインパクトがうまれます！元々施策に取り組む前のフォロワー数の記載もあると、相談者様の取り組みレベルも伝わる内容になりますね。 3000人を手段とするか、目標とするか　まずはエピソードをブラッシュアップしていきましょう！