周囲からの評価をどう活かしたら良いですか？｜「面接全般」の相談

2026年3月に大学（学士）を卒業予定,21歳男性

相談日: 2024年11月6日

2人のサポーターが回答

相談・質問の内容｜周囲からの評価をどう活かしたら良いですか？

志望業界:広告志望職種:SEO事業のマーケティングどんな観点でどんなサポートをしてほしいか: ｢周囲からどんな人と言われますか｣という質問をされた時の回答を添削して頂きたいです。詳しい相談内容: 周囲からは気遣いができる人と言われます。友人に理由を聞くと,「いつも気を遣って,譲ってくれたり,やりたいことを優先してくれるから」と答えてくれました. アルバイト先では、みんなが敬遠しがちなトイレ掃除や重たい荷物を持つ作業などを率先して行っていました。そして、アルバイト先の仲間が苦手な作業を把握して、負担にならないように作業を分担して,負担を軽減できるようにしていました。入社後も周り人が働きやすいような環境づくりをし,御社に貢献できるように努めます.

回答タイムライン（6）
周囲からの評価をどう活かしたら良いですか？

佐野美七海
回答日: 2024年11月6日
ご相談頂きまして誠にありがとうございます！少しでもより良い内容になるよう精一杯アドバイスさせて頂きますね！投稿者様のお人柄の良さが伝わるとても良い内容ですね！この質問において重要なのが、「客観的に見た性格が会社が求めている人物像と重なっているのか」です。今回投稿者様がご応募されている企業さんが求めている人物像として、例えば〈他者を思いやる・顧客志向〉のような内容なのであればこのままで大枠問題ないと思います！ただ反対に、〈チャレンジ精神・向上心〉のように裁量をもって働くことに重きを置いているような会社だとすると、「人のやりたいことを優先してくれる」の部分はミスマッチだと思われてしまう可能性がありますので気をつけましょう！また具体的なエピソードに関しては、アルバイトの作業分担に関してより詳細を記載するのが良さそうです！例えば、、「作業分担をすることで本来◯分かかっていた作業を◯分までに短縮することができました。」のように投稿者様の行動により得た成果の部分をアピールすることで、より入社後の活躍イメージがつきやすいですよ！以上でございます！応援してます＾＾
安田智実
回答日: 2024年11月7日
ご相談ありがとうございます！キャリアアドバイザーの安田と申します！周りの方から頼られるほど気遣いを大切にしている方なのだと伝わります。追加できるとより良い点についてですが、『なぜ周りに気を使おう、率先して行動しよう』と考えて行動するのかの行動原意の部分位ついて言及できると良いと思います！自身の力で環境が快適になることにやりがいを感じるから、であったり視野広く物事を分析することが得意だからなど、少しマーケティングに寄せた要素を加えられるとなお素敵です！
山下遼祐
回答日: 2024年11月7日
ご相談ありがとうございます！内容がとても仕上がっているなと読んで感じました！具体的な経験も伝えられており質問者さんがどんな方かイメージがつきやすいと感じます！よりよくなるポイントをお伝えいたします！・志望の業界の業務に対して私は適性があります！と言えると、読んでいる側も活躍のイメージがつきやすいと思います⭐️ そのため、seoのマーケティングの業務で、質問者さんの強みが活きるように記載したいです。つまり「周りの人が働きやすいような環境づくりをし,御社に貢献する」とは具体的に業務のどんなシーンになりそうかを記載できると良いと思います！・「いつも気を遣って,譲ってくれたり、、、」の部分はとても素敵だなと思いました！欲を言えばそこに対しての、質問者さんの意識を記載できると良いと思いました！つまり周りからの目線だけでなく、「私としては〇〇という考えで普段から取り組んでいる」というところまで伝えられると、より質問者さんの人柄がわかりやすくなると思います。さらに「普段から○○という意識なら、入社してからも活躍してくれそう」と面接官に思わせることができると思いました！・「やりたいことを優先してくれるから」の部分は「やりたいことを優先させてくれるですかね！書き方で意味が変わってくるので念の為お伝えいたしました！以上です、よろしくお願いします！
相談したユーザー
返信日: 2024年11月7日
アドバイスありがとうございます！勉強になりました！
相談したユーザー
返信日: 2024年11月7日
アドバイスありがとうございます！具体的に教えて頂き助かりました！
相談したユーザー
返信日: 2024年11月7日
アドバイスありがとうございます！細かく添削して頂きありがとうございます！