「キャリエモン」はプロが無料で相談に乗ってくれる

"日本最大級"のキャリア相談サイト
キャリエモンはプロのキャリアサポーターから「書類/ES添削」や「就職/転職相談」を無料で好きなだけ受けられるサービスです。就活や転職で悩んでいる人は気軽に使ってみよう!

新サービス情報!キャリエモンのキャリア支援

今ならキャリア支援 を実施中
プロが直接キャリア支援!  応募書類添削
面接対策求人紹介 などの無料オンラインサポート!
キャリエモン - プロのキャリアサポーターに無料で「書類/ES添削」「就職相談」

自己PRとガクチカのエピソードをどのように分ければ良いでしょうか?|「ES全般」の相談

2026年3月に大学(学士)を卒業予定,21男性
相談日: 2024年11月2日
4
  • Supporter Icon
  • Supporter Icon
2人のサポーターが回答

相談・質問の内容|自己PRとガクチカのエピソードをどのように分ければ良いでしょうか?

志望業界:メーカー 志望職種:営業 どんな観点でどんなサポートをしてほしいか:  次の2つのエピソードのどちらを自己PRにし、どちらをガクチカにすべきか悩んでいます。また、両方ともアルバイトのエピソードになってしまう事は避けた方がいいですか。(一応、1文目を自己PR、2文目をガクチカにしています。) 詳しい相談内容 私の強みは、周囲を常に意識し、課題解決に向け模索しながら行動できることだ。 この強みは生活雑貨店でアルバイトとして初めての繁忙期を乗り切ったこと時に発揮された。 その店舗では繁忙期になると1日の売上が2倍になるほどお客様の人数や購入量が増加する。そのため、アルバイトメンバーは混乱してしまい、効率的な営業ができなかった。原因として指示が上手に伝わらず、従業員同士の助け合いが困難であった事だ。また、その影響でメンバー間にモチベーションの差異が表れた。そこで、仕事を簡略化し、モチベーションの向上を図る取組を行った。1つ目は優先順位の明確化だ。人によって異なっていた基準を統一化することで業務の効率化ができると考え、上司や先輩と相談しながら作成した。2つ目は助け合いの可視化だ。協力した回数をシールで表すことで、モチベーションの向上を図った。 以上の取組により、昨年度よりも売上を伸ばし、個人的な結果として施策による改善が認められ、学生バイトでは2人しかいなかった新入社員の教育係に任命された。 貴社で仕事を進める上でも様々な人の立場から物事を捉え、視野を広げることを意識して、お客様や先輩の期待に応えていきたい。 学生時代最も力を入れたことはホームセンターでのアルバイトでお客様のお買い物時間の短縮に貢献したことだ。 入社当初はお客様からの問い合わせにお答えできず、時間をかけてしまい、他のお客様にもご迷惑をおかけしたことがあった。私が商品に詳しくなく、またオープンしたばかりだったので、全員が業務に不慣れなことが原因であった。そのため私は、コミュニケーションと商品知識が必要であると考え、よく購入される商品から用途や購入対象者について調べ、疑問点は正社員の方に質問した。加えて、自分からフォローに行く精神を持ち、他のメンバーとコミュニケーションを図った。その結果、商品をご案内するだけでなく、説明まですることができるようになり、アルバイト同士で連携を取りながら、業務を進めることでお客様を待たせる時間を短縮することができた。以上のことから率先して物事に取り組む力養われた。
キャリエモン を使ってみよう
プロのキャリアサポーターから
応募書類添削キャリア相談 などを無料で受け放題!
キャリエモン - プロのキャリアサポーターに無料で「書類/ES添削」「就職相談」

回答タイムライン(4
自己PRとガクチカのエピソードをどのように分ければ良いでしょうか?

  • Supporter Icon
    Masaya Fujimoto
    回答日: 2024年11月3日
    ご相談ありがとうございます! 結論どちらもアルバイトのエピソードで良いと思います! そしてエピソードについては、 自己PRで重要なのが自分の強みがどう発揮され、どんな結果を残したのか ガクチカで重要なのが自分がぶつかった課題にどう対処したか です。 なのでその観点で言うと、自己PRとガクチカは今のエピソードが合っていると思います。 他にもエピソードを考えられる際は、ガクチカはぶつかった壁の乗り越え方を、自己PRは強みを発揮してどんな結果が出たかを重視して書いていただけると良いと思います!
  • Supporter Icon
    Ayuna Maeda
    回答日: 2024年11月3日
    相談者様はアルバイトを頑張られてきたんですね✨ いくつかのエピソードを考えられている点も素晴らしいなと思います♪ しっかりと書けていらっしゃいますが、気になった点をいくつか記載しますので参考にしてください😇 ◯エピソードのチョイスについて それぞれのアルバイトの期間はどれくらいだったのでしょうか? ガクチカは「学生時代に頑張ったこと」で、できるだけ長く働いたものが適切かと思われます✨ また、それに伴って上記2つとしてもできるだけ長期間行ったことをピックしたり、 日々行っていることとして、言い回しを変えた方がよりアピールしやすいと思います! 繁忙期を乗り越えたというのは一時的な表現、例えばですが、「店舗運営をスムーズに行ったこと」「新人教育」のようなイメージです✨ ◯内容について ここは面接で深掘りされた時でも構いませんが、より具体的に相談者様が行ったことをお伝えできるともっと良いです🙆‍♀️ 例えば、 >他のメンバーとコミュニケーションを図った どのようなことを目的に、どのようにコミュニケーションをとったのか? >助け合いの可視化 相談者様はどのような役割だったのか?(これを提案したのか、実際に導入をしたのか) >学生バイトでは2人しかいなかった新入社員の教育係 全体の人数としてはどのくらいだったのでしょうか? いきなり文にしていくのは大変なので ・主張 ・課題 ・取り組み ・結果 でそれぞれ1-2文くらいで一旦作ってみるのがおすすめです♪ ブラッシュアップ頑張ってくださいね!応援しております☺️
  • 相談したユーザー
    返信日: 2024年11月4日
    ご返信いただきありがとうございます。 エピソードの選択に自信を持つことができていなかったので、とても助かりました。 また、どういった観点からエピソード見られるかということを教えていただきポイントを押さえて工夫しようと思います。 ありがとうございました。引き続きよろしくお願いいたします。
  • 相談したユーザー
    返信日: 2024年11月4日
    Ayuna Maeda様 ご返信いただきありがとうございます。 他の方からの視点が足りていない自覚があったので、気になる点を教えていただき光栄です。 更にブラッシュアップに取り組みたいと思います。 ありがとうございました。今後ともよろしくお願いいたします。