大学職員への転職理由の添削をお願いできませんか？｜「転職・退職理由」の相談

回答タイムライン（2）
大学職員への転職理由の添削をお願いできませんか？

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  Miduki Takemoto

  回答日: 2024年10月30日

  転職理由について拝見いたしました！ 以前投稿していただいた内容と比べ、「学生」との関わりの背景が少しずつ見えるようになってきましたね！ 2文目は、解釈しやすいようにまとめ 「客室乗務員として、旅行中や留学途中の学生と関わる機会を多く経験してきました。」とするとわかりやすいです！ ※「人生の分岐を迎える」というワードは、別の部分に取り入れると良いかと思います！ 学生との関わりの中で、「自らの可能性を広げていく姿」という話が出てきておりますが、 具体的にはどんなエピソードがありましたか？ 簡潔に実際のエピソードを取り入れるとイメージしやすく、更に転職のきっかけにもなる出来事かと思うので、 心を打たれた生徒との会話やエピソードを取り入れていただけると良いと思います！ 「社会不安や安定志向から、キャリアイメージを持てず、選択肢を自ら広げようとしない学生が多いこと」 という感じた点についても、どういった背景でそう感じたのかがわかる要素があると想像しやすいです。 「何を思ったか」「何をしたか」も大切ですが、「どうしてそう思ったか」「どうしてそういう行動をしたか」 という背景の部分はもっと大事な要素になるので、意識していただけると質問者さんの人柄や行動の背景が 伝わって良いと思いました！ また、「相手と長期的な関係を築き」という点でなぜ「長期的」な関わりに理想を抱かれているのかが 知りたいなと感じました。 これまで、学生との関わりや現職でのマネジメントでは、一時的な関わりがメインとなっていたのかと思うのですが 「長く関わりたい」という考えを持つようになった理由、背景の部分を一緒に伝えると納得感が増すと思います！
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  Joichiro Yamamoto（キャリアアドバイザー）

  回答日: 2024年11月2日

  ご相談ありがとうございます！ 大学職員への転職理由についてですが、拝見したところ大学職員の幅広い業務の中でもキャリアセンターのポジションに特化した内容になっているように見えます。これは大学側から見たら「うちに入ってもイメージ通りの仕事ができないからミスマッチになってしまう・・・」と思われるリスクはあります。とはいえ、相談者様の「学生の将来を広げたい気持ち」は本気だと思いますので、そのベースを活かしながら、幅広い業務で活躍したいという旨を記載すると良いかと思いました！ 大学職員になりたい理由で納得するものとしては 前職の新人教育の経験から、育てるところに興味を持った。特に、学生との関わりも多く、学生の将来の可能性を広げたいと思うようになった。そのような仕事はどのようなものだろうと考えたところ 社会に出る一歩手前の大学という場所ではないのかという結論に至った。大学職員に関しては、キャリア以外も色々な部門を幅広く経験できるから自分自身も成長できそうだと思った。 上記のようなイメージです！ あらためてなのですが、大学の仕事の働き方は３年ごとに部署が変わる可能性が高いから、キャリアに関わらない仕事をする時間のほうが多くなると思います！いずれにしても、大学職員に受かることを目的としている転職理由になるので、若者のキャリアを本当に支援したいと思っているなら、人材業界を目指すのも手段だと思います！