IT業界の求人票に残業代込みが多いのは普通ですか?|「会社・業界・職種選び」の相談
2010年3月に大学(学士)を卒業,36歳男性
相談日: 2024年10月28日
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1人のサポーターが回答
相談・質問の内容|IT業界の求人票に残業代込みが多いのは普通ですか?
転職エージェント経由で求人票を提示いただいているのですが、給与面に固定残業代込みやみなし残業代込みの求人が多く見受けられます。
残業代込みに対して良いイメージがありませんが、これはよくある内容なのでしょうか?
中には年収〇〇万円以上だと残業〇〇時間込みや裁量労働の場合など条件があるものもあり、それについては納得しているのですが、標準で残業代込みには疑問を抱いている状況です。
求人票の企業はIT業界となります。
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回答タイムライン(3)
IT業界の求人票に残業代込みが多いのは普通ですか?
IT業界の求人票に残業代込みが多いのは普通ですか?
- 安田智実回答日: 2024年10月30日ご相談ありがとうございます。 キャリアアドバイザーの安田と申します。 給与面に固定残業代込みやみなし残業代込みについてですが、基本的に ・社員の給与計算を一括管理できるようにするため ・少しでも給与水準を高めるため に設定されているものと捉えていただいて問題ありません。 記載されている時間分残業をしなきゃいけないわけではなく、してもしなくても該当の給与が支給される形ですのでそこまで懸念に感じていただく必要はないかと思います。 実際の残業時間の平均は別途データがあると思うので聞いてみると良いと思います!
- Joichiro Yamamoto(キャリアアドバイザー)回答日: 2024年11月2日ご相談ありがとうございます! おそらく、相談者様が過去に就職活動をしていた時と今では求人票の記載に関する法律が変わったと思われます。元々は残業に関して記載しなくて良かったものを求人票にちゃんと書かなきゃいけなくなったので、「見えなかったものが見えるようになった」状態なのかなと思います!なので、残業代込みの求人が増えたというわけではないかと思います!また、残業に関してですが、エンジニア系なら20時間くらいなら一般的ですが、40時間くらいになると多いなというイメージです!
- 相談したユーザー返信日: 2024年11月3日回答いただきありがとうございます。 マイナスイメージで捉え過ぎず、色んな角度から求人の企業リサーチを進めたり内定後のフォロー面談などで残業時間について深堀りしていこうと思います。 あまり気にせずにまずは自信の希望と募集内容がマッチしているかどうかしっかり見極めながら転職活動を行っていきたいと思います! ありがとうございます。