キャリアビジョンを伝える際のポイントを教えていただけますか？｜「面接全般」の相談
2025年3月に大学（学士）を卒業予定,22歳男性
相談日: 2024年10月27日
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1人のサポーターが回答
相談・質問の内容｜キャリアビジョンを伝える際のポイントを教えていただけますか？
志望業界:人材
志望職種:人材紹介、派遣（RA・CA）
どんな観点でどんなサポートをしてほしいか:
キャリアビジョンとどのような人になりたいのかについて、添削していただきたいです。
キャリアビジョンに関しては、以前キャリエモンサポーターの方から「キャリアにおいて明確に何をしていってそれを実現するかが不明になっている」とアドバイスいただきました。
再度考え直したときに、「企業と求職者の最適なマッチングを通じて、求職者が働きやすい環境を作ることで企業の成長をサポートし、1人でも多くの人が幸せに働ける環境を作りたい。」という想いがあるのですが、下記のキャリアビジョンとどのように伝えていくべきかアドバイスいただきたいです！
よろしくお願いいたします🙇
詳しい相談内容:
⚪︎キャリアビジョン
働く人々全てのキャリア形成を支援したいと考えています。
障害者雇用として一般企業で働く兄の姿を近くで見ていて、働くことに前向きになれていない姿や、転職をしたくても障害を持っていてキャリアの選択肢が限られているという悩みを目の当たりにしたと同時に、就職活動を通して、障害の有無に関わらず、いかに人々がキャリア選択に悩んでいるか、働くことに前向きになれていないかを痛感しました。
働く時間が人生そのものにもなるような時代においてキャリア選択に対する重要性がさらに高まっていることや、多様化の時代で、個々人の働き方や考え方が尊重される時代だからこそ、自分自身のキャリアをどう築くか、数ある選択肢から選ぶ際の支援が必要だと思います。自分に合った選択をすることは本人の人生の豊かさにもなり、かつ生産性が上がって企業の活性化になるwinwinを実現できると思います。そして同時に、自分自身もまだ将来像が不明確であるため、多種多様な人々のキャリア形成に携わる中で、将来の選択肢も広げたいと考えています。
⚪︎どのような人になりたいのか
私だからこそ生み出せる価値提供をすることで、社内外多くの方から信頼され感謝されるビジネスパーソンになりたいと考えています。
その理由としては、ユニクロのアルバイトの際に、自分の価値がどのようにお客様の可能性を広げられるかを実感したと同時に、それに大きな喜びを感じられたからです。 実際にユニクロで困っているお客様に対して、積極的に声を掛けに行った際に、スタッフである自分だからこそ、より詳細な商品知識やコーディネート、他の代替商品があることを提案することで、実際にお客様から「欲しかった商品が見つかった、コーディネートの幅広がった」という言葉いただき、自分が介在することでの大きな喜びを感じました。
人材業界の営業職としても、売上ももちろん重要ですが、無理強いするような営業ではなく、仕事を進める中で関わる一人一人が何を求めているのかを的確に察知し、最適な提案を通じて信頼関係を築いていくことで、双方にとって価値ある関係を創造していきたいです。その過程で、自らも成長し続けることを忘れずに、常に新しい視点やスキルを取り入れていきたいと考えています。
回答タイムライン（5）
キャリアビジョンを伝える際のポイントを教えていただけますか？
キャリアビジョンを伝える際のポイントを教えていただけますか？
- 相談したユーザー返信日: 2024年10月27日SNSでキャリエモンを共有しました！
- Miduki Takemoto回答日: 2024年10月28日ご相談ありがとうございます！ ご自身の将来を考えながら、人材業界でどんな風に活躍できるか真剣に考えられている様子が 文章から伝わってきました。 ご家族の経験を基に、現代の課題と向き合い営業という立場から一人でも多くの人を支援し、その中で 自分の未来像も明確にしたい！という想い、とても素敵ですね。 「キャリアビジョン」についても、「どのような人になりたいのか」という点についてもですが、 「キャリア支援」とは、今その人が抱えている課題を解決できるキャリアを一緒に見つけていくことも大切ですが 大前提「働くために生きている」というわけではないので、その方が将来どんな人生を歩んでいきたいか どんなことを叶えたいか、どんな人になりたいか等、そういった未来の部分と結びつけながら そのために今何をしたら良いのか、どんな風に歩んでいけば理想の未来を実現させていけるのか それを見つけていくという仕事です。 1人1人の人生に大きく関わる存在になり、自分と出会ったことでその人の人生が豊かに、幸せへのロードマップが 出来るような介在価値を与えられるような仕事なので、そういった深い所の業界理解が出来ていることが 伝えられるとまず１つ、強みとなると思います！ 人材営業で大切なことはこちらの動画でも、詳しく解説しているのでよろしければご覧ください✨ https://www.youtube.com/watch?v=1VrwaKnyI58 また、伝え方のポイントとしてアドバイスさせていただきたいのが、 「世間的な見解」ではなくて「自分が感じること」を伝える場にしてほしいです。 少ない文の中で全く知らない人、話したこともない人に自分の想いをアピールするので 「この業界は○○や△△だと言われていますが～」など世間的な目をこの場で伝えるのはもったいないです。 自分の想い、考え、こうなりたい！という熱意や意欲を1つでも多く伝えられるような意識で 考えていけると、より有意義になると思います！ 分かりにくい所があれば、おっしゃってくださいね。 応援しています！
- 相談したユーザー返信日: 2024年11月1日たけもとさん ご丁寧にご返信いただきありがとうございます！ アドバイスいただた通り、働くことやキャリアに対する社会問題的な表面上のことしか伝えおらず、自分の考えや想いなど、今後働く上でどういう価値提供がしていきたいか伝えられないと気づけました💦 今回の気づきを元に、自分がどうしていきたいのか熱意込めて文章考えたので、確認していただきたいです！ よろしくお願いいたします🙇 ⚪︎キャリアビジョン 企業と求職者の最適なマッチングを通じて、求職者が働きやすい環境を作ることで企業の成長をサポートし、1人でも多くの人が幸せに働ける環境を作りたいと考えています。 障害者雇用として一般企業で働く兄の姿を近くで見ていて、働くことに前向きになれない姿や、転職をしたくても障害を持っていてキャリアの選択肢が少ないという悩みを聞く中で、就職活動において障害の有無に関わらず、悩みの種になる課題が多くあると痛感しました。 働く時間が人生そのものにもなるような時代において、働きづらさやキャリア選択に対する悩みを抱える人が多くいるからこそ、私はその重要な分岐点で悩みを持つ人のサポートがしたいと考えています。 その人に最適な選択を導くことは、本人の人生の豊かさにもなり、結果的に企業の活性化になるwinwinを実現できると思います。 今後私も、多様な人々のキャリア形成に携わりながら、1人1人の人生に大きく関わる存在になり、自分と出会ったことでその人の人生が豊かに、幸せへのロードマップが出来るような介在価値を提供できる仕事をしたいと考えています。 ⚪︎どのような人になりたいか 私だからこそ生み出せる価値提供をすることで、社内外多くの方から信頼され感謝されるビジネスパーソンになりたいと考えています。 その理由としては、ユニクロのアルバイトを通じて、自分の価値がどのようにお客様の可能性を広げられるかを実感したと同時に、そこに大きな喜びを感じたからです。 実際にユニクロで困っているお客様に対して、積極的に声を掛けに行った際に、スタッフである自分だからこそ、より詳細な商品知識やコーディネート、他の代替商品があることを提案することで、実際にお客様から「欲しかった商品が見つかった、コーディネートの幅が広がった」という言葉をいただき、自分が介在することでの大きな喜びを感じました。 人材業界の営業職としても、売上はもちろん重要ですが、無理強いするような営業ではなく、転職市場の現状を把握した上で顧客に対して、現実的かつ的確なアドバイスで最適な選択に導いていきたいです。
- 相談したユーザー返信日: 2024年11月6日SNSでキャリエモンを共有しました！
- 相談したユーザー返信日: 2024年11月12日たけもとさん お世話になっております。 選考中の企業の面接が迫ってきているので、こちらお時間ある際にアドバイスいただきたいです。 よろしくお願いいたします💦
