志望度が低い企業の面接は受けるべきでしょうか？｜「会社・業界・職種選び」の相談

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志望度が低い企業の面接は受けるべきでしょうか？

• 相談したユーザー

  返信日: 2024年10月19日

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  Chinatsu Kato

  回答日: 2024年10月21日

  個人的には面接は経験しておいて損は無いと思います！ それに、いざ面接を受けてみると企業の新たな魅力に出会い、志望度への変化などもあるかもしれません。 少しでもそちらの企業に魅力を感じているのであれば、必ずしも第一志望ではなくとも、得られるものは多くあると思いますので、前向きに検討してみても良いかなと思いますよ！ ただ、完全にその企業のことを下調べせずに練習のつもりだけで受けるのは失礼ですし、そうなるとお見送りになる可能性も高まります。第一志望ではなくともお見送りになってしまったときに落ち込んでしまったり無駄な自信喪失につながってしまっては元も子も有りませんので、企業についてはしっかり調べて魅力を少しでもたくさん見つけたうえで、挑むのが良いと思います。内定が出れば自信にもつながりますし、内定を持っていることで心の余裕にも繋がります。就活のいいスタートを切るためにも、もし面接を受けるのであればしっかりと準備をしてのぞんでくださいね！
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  安田智実

  回答日: 2024年10月24日

  ご相談ありがとうございます！ キャリアアドバイザーの安田と申します。 面接は実践を重ねることに慣れてきたりブラッシュアップできるので志望度が低くても受けることに価値は大いにあると思います！ ただ、今後の成長に繋げるために自身の弱点がどこにあるか、どんな点を改善できるかを意識して経験を詰めると尚良いと思います！