「キャリエモン」はプロが無料で相談に乗ってくれる

"日本最大級"のキャリア相談サイト

キャリエモンはプロのキャリアサポーターから「書類/ES添削」や「就職/転職相談」を無料で好きなだけ受けられるサービスです。就活や転職で悩んでいる人は気軽に使ってみよう！

志望度が低い企業の面接は受けるべきでしょうか？｜「会社・業界・職種選び」の相談

2026年3月に大学（学士）を卒業予定,21歳男性

相談日: 2024年10月19日

1人のサポーターが回答

相談・質問の内容｜志望度が低い企業の面接は受けるべきでしょうか？

志望業界:未定志望職種:営業どんな観点でどんなサポートをしてほしいか:志望度が低い企業の面接は受けるべきでしょうか？詳しい相談内容: 早期選考で面接を受けられる企業があります。しかし、その企業は志望度が低いので、仮に受かっても入社する予定はありません。志望度が低い企業であったとしても、面接の経験をしておくという意味では受けておいた方が良いしょうか？

回答タイムライン（2）
志望度が低い企業の面接は受けるべきでしょうか？

相談したユーザー
返信日: 2024年10月19日
SNSでキャリエモンをシェアしました！
Chinatsu Kato
回答日: 2024年10月21日
個人的には面接は経験しておいて損は無いと思います！それに、いざ面接を受けてみると企業の新たな魅力に出会い、志望度への変化などもあるかもしれません。少しでもそちらの企業に魅力を感じているのであれば、必ずしも第一志望ではなくとも、得られるものは多くあると思いますので、前向きに検討してみても良いかなと思いますよ！ただ、完全にその企業のことを下調べせずに練習のつもりだけで受けるのは失礼ですし、そうなるとお見送りになる可能性も高まります。第一志望ではなくともお見送りになってしまったときに落ち込んでしまったり無駄な自信喪失につながってしまっては元も子も有りませんので、企業についてはしっかり調べて魅力を少しでもたくさん見つけたうえで、挑むのが良いと思います。内定が出れば自信にもつながりますし、内定を持っていることで心の余裕にも繋がります。就活のいいスタートを切るためにも、もし面接を受けるのであればしっかりと準備をしてのぞんでくださいね！