就職の軸が二つあっても良いのでしょうか？｜「就活・転職の軸」の相談

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就職の軸が二つあっても良いのでしょうか？

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  西宮 優介

  回答日: 2024年10月18日

  ご相談ありがとうございます！ まず結論として就活の軸は複数あって問題ありません！ プロ野球の領域の金融の領域も興味があるのであれば受けるべきだと思います！ ただ、少し補足でのアドバイスをさせていただくと相談者様がそれぞれの業界で何をしたいのか、を考えておくことがとても重要だと思います。 プロ野球団職員としてはイメージがつきやすいと思うのですが、相談者様が金融業界でやりたいこと、やりがいを持てそうなことは何になりそうでしょうか？そこを深ぼっていった時に軸というものが見えてくると思います！ もしくは野球団職員と金融に共通していることはなんだろうか、何故やりがいを持てそうなんだろうか　を繰り返していくと、就活の時に一気通貫した流れが作れるように感じます！ よければ考え方の参考にしていただければと思います！
• 相談したユーザー

  返信日: 2024年10月18日

  ご返信ありがとうございます。 それぞれの業界で何をしたいのかを考えて、共通点等を見つけていこうと思います。 ありがとうございました！！
• 相談したユーザー

  返信日: 2024年10月19日

  ・プロ野球団職員 就活の軸２つ ①野球チームの一員として、多くの人を笑顔にしたり感動させたりできる仕事であること。 ②自分の知識や経験、成長が、チームのためになる達成感を感じられる仕事であること。 ③やりたいこと… チームの一員としてチームに貢献し、大きな達成感を得たい。 野球チームの一員として、多くの人を笑顔にしたり感動させたりしたい。 チームとして一つの目標を追いかけたい。 ④やりがいを感じれそうなポイント… 野球を通じて、多くの人を感動させられること。 間接的に関わる印象が強いが、ファンや企業と直接的に関わる機会もあるため、やりがいを感じることができそう。 多様な経験を積める。 チームに直接貢献できる達成感 チームとして一つのことを目標に仕事ができる。 ※どうして野球メーカーやイベント会社ではいけないか 野球メーカーやイベント会社だと、選手やファンと間接的な関わりが多いから。 ・地方銀行、労働金庫 就活の軸２つ ①自分の知識や経験、成長が人のためになる仕事であること。（自分が商品） ②地域の困っている人の支えになるような仕事であること。（お金を貸すことで誰かのチャレンジを支える。） ③やりたいこと…知識や経験を付けながら、一人ひとりの困っている人の支えになること。 ④やりがいを感じれそうなポイント…相手のニーズを考えながら、課題解決をしていった結果、相手の笑顔を見たり、感謝をされたりができるところ。 「○○さんにお願いしたい」とまた頼ってくれた時。 懸念点…転勤によって長期的に同じお客様にというのは難しい。 このようにまとめることができました。共通点は自分の知識や経験、成長がチーム（困っている人）のためになる仕事だとわかりました。 もっとこうしたらいい、もっとここを深ぼった方が良い等のアドバイスをいただけると嬉しいです！！ よろしくお願いいたします。