課題設定を強化するために、どのような工夫が必要でしょうか？｜「自己PR」の相談

2017年3月に高校を卒業,25歳女性

相談日: 2024年10月15日

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相談・質問の内容｜課題設定を強化するために、どのような工夫が必要でしょうか？

■志望業界: 人材サービス（人材紹介・人材派遣） ■志望職種: 営業代行 ■どんな観点でどんなサポートをしてほしいか: ・「根拠」の「課題」の部分が内容として不十分な気がするので、どう工夫したら課題として成り立つかアドバイスいただきたいです・全体的な情報量として十分か（もっと付け加えた方がいい前提情報はあるか） ■詳しい相談内容: 企業が求める人物像が「主体的に物事を考え、⾏動できる⽅」でそれを証明するためのエピソードを書きたいです。上の観点から添削いただけるとありがたいです！ ---------------------------------- 【自己PR】＜結論＞私の強みは、正解のない課題にも果敢に行動する力です。＜根拠＞ ◎状況(Situation) 私が携わっていた企業はスタートアップで、就活生と面談を組むための既存の仕組みが全く整っていない状態でした。 ◎課題(Task) そのため、就活生との接点づくり、イベント・エージェント紹介など、あらゆるプロセスをゼロから自ら構築し、実行する必要がありました。 ◎行動(Action) その状況下でも「0から売上を作り、チームに貢献する」という目標を掲げ、1ヶ月で10名の就活生をエージェントに紹介し、6万円の売上を達成することを目指しました。最も力を入れたのは、自らの営業力を高めるための自己投資です。初期段階では、営業経験が浅かったため、エージェント紹介を提案しても学生に断られることが多く、壁に直面しました。しかし、課題を放置せず、改善策を講じるために、20万円相当の営業資料を購入。そこで得たノウハウを営業トークスクリプトに取り入れ、学生のニーズをより的確に引き出せるよう工夫しました。 ◎結果(Result) その結果、1ヶ月で11名の学生をエージェントに紹介し、目標を超える66,000円の売上を達成しました。＜強みを活かして、貴社で実施できる具体策（御社でこういう風に活かせます！）＞この成果から「正解がない課題に対しても、問題点を分析し、自ら改善策を実行する力」が私の強みと言えます。貴社においても、自発的な行動力と課題解決力を発揮し、成果を出すことができると確信しております。 ----------------------------------

回答タイムライン（1）
課題設定を強化するために、どのような工夫が必要でしょうか？

Miduki Takemoto
回答日: 2024年10月17日
ご相談いただきありがとうございます！どのような過程でどういった結果をあげられたのかが分かりやすい内容にまとめられていると感じました！課題点の部分についてですが、今回送っていただいた内容を拝見して感じた点として、「就活生目線」に立って考えた場面があったかどうかという所が気になりました。当然営業力を鍛えることで、相手に合わせた話が出来るようになったり、説得力のある伝え方が出来るようになったりメリットを感じてもらえるような営業が出来るノウハウは身に着くと思います。ただ、本来の目的として、「就活生のためになる提案をする」「会社の売り上げを上げるフローを築いていく」という所にあったのではないかと思います。「課題」として、「あらゆるプロセスをゼロから自ら構築」(売り上げ、企業のメリット) +「就活生目線で提案内容を考えていく」(信頼、就活生さんのメリット) という所が大切になってくるのではないかと感じました！全体的な情報量としては、文字数の制限がなければ前提条件としてご自身が入社してからどれくらい経過していて、このエピソード時はどのような役割を担っていたのかが具体的に記載があると良いと思います。この取り組みや目標達成についても、お一人で達成されたものなのか、複数人で行ってきたことなのかわからないのでそのような情報もあると、イメージしやすくなります。また、「結果」の部分がもう少しボリュームが合っても良いと思いました。ノウハウを活かしてその後どのように貢献されてきたのか、就活生の方の反応などもイメージできるような内容があれば取り入れるとより効果的です。