志望する商社のESを効果的に書くためのアドバイスをいただけますか？｜「志望動機」の相談

2021年3月に大学（学士）を卒業,26歳男性

相談日: 2024年10月2日

2人のサポーターが回答

相談・質問の内容｜志望する商社のESを効果的に書くためのアドバイスをいただけますか？

志望業界:メーカー、商社志望職種:法人営業どんな観点でどんなサポートをしてほしいか:ESの志望動機を添削していただきたいです。詳しい相談内容: 総合商社（中小企業）の志望動機です。私は3つの理由から貴社を志望します。 1つ目は、営業を通じてお客様の課題解決をできることです。現職で課題を見つけて解決することにやりがいを感じています。貴社でもお客様のニーズを読み取り、解決に向けて最適な提案をしたいと考えています。 2つ目は、貴社が幅広い事業を展開していることです。様々な製品を扱っているからこそ、色々な課題があると思います。多くの課題解決をすることで、貴社製品の売上に貢献したいと考えます。 3つ目は、若いうちからキャリアアップのチャンスがあることです。実績が評価されることはモチベーションに繋がります。最短勤務年数での管理職昇進を目指します。以上の理由から貴社を志望します。お客様から難しい要望があったりなど大変なこともあるかと思います。それでも貴社製品を購入していただけるようお客様との信頼関係を作り、課題解決に努めてまいります。現職の課題解決は自己PRで触れているため、重複になるかと思い詳細は記載していません。HPなどに情報があまり載っておらず、会社独自のポイントを伝えるのが難しいと感じています。よろしくお願いいたします。

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回答タイムライン（3）
志望する商社のESを効果的に書くためのアドバイスをいただけますか？

西宮優介
回答日: 2024年10月4日
ご相談ありがとうございます！ HPに情報もあまりない中での志望動機は難しいですよね・・難しいながらもより会社の要素を入れた方が志望動機としては強くなると思うので、限られた情報からでもその会社独自の要素を入れていきたいですね！例えば、会社の企業理念やミッションみたいなものもHPにはありませんでしたでしょうか？もしあればそこを軸にしたものを3つのうちの一つにするのもいいと思います！また、もう一点ブラッシュアップポイントをあげるなら、3つ目の理由であるキャリアアップに関して、なぜ管理職を目指すのか、なぜ若手のうちからキャリアアップしていきたいのかの、相談者様の理由が抜けているように感じます！早いうちからキャリアアップをしたいというのは私としてはとても共感できるポイントではあるのですが、そう思わない人も一定世の中に入るものです。そのため、なぜキャリアを積みたいのか、の理由も説明を入れるとより説得力が増すと感じました！
相談したユーザー
返信日: 2024年10月4日
添削ありがとうございます！管理職を目指す理由は以下の説明でどうでしょうか？裁量権が広がるにつれて、より多くの課題解決の機会があると考えているからです。
Miduki Takemoto
回答日: 2024年10月9日
ご返信いただきありがとうございます！お待たせして申し訳ありません、西宮に代わり回答させていただきます。管理職を目指すに理由として、確かに「裁量権」を持てるようになればその分自分の意見が反映しやすくなるため、とても良い視点だと思います！ただ、入社前から「速く裁量権を持ちたいです！」とアピールすることに対して、良いと感じる面接官もいればそうでない面接官もいます。どちらかというと体育会系の会社で、「どんどん上を目指したいです！ゴリゴリ頑張ります！」という風習の企業には好かれる考えだと思うのですが、会社の雰囲気や方針などがわからない現時点では少しリスクもあるのかなという印象です。そのため、例えばですが「仕事の幅を広げたい」という理由であれば、「色々なことに挑戦したい人なんだな」⇒「向上心が高そうだし、長期的にスキルを身に着けて頑張ってくれそう」というイメージに繋がりやすくなります。志望動機では、大前提として入社後からの「活躍のイメージ」をどれだけ伝えられるかが最重要になるので、上記のように自分のアピールに繋がるような内容になることを意識して考えていただけるとより良くなると思います！