ガクチカを400字に削減する際のポイントは何でしょうか？｜「ガクチカ」の相談

2026年3月に大学（学士）を卒業予定,21歳女性

相談日: 2024年10月1日

1人のサポーターが回答

相談・質問の内容｜ガクチカを400字に削減する際のポイントは何でしょうか？

志望業界:IT 志望職種:SE どんな観点でどんなサポートをしてほしいか: 以下のガクチカは500字なのですがどんな風にけずって400文字にすれば良いでしょうか？内容に対する指摘もありましたらお願いします>< また、施策が3つは多いでしょうか？詳しい相談内容: 私が学生時代に力を入れたことは焼肉屋のアルバイトだ。2年間続けていて、アルバイトリーダーを務めている。当初、アルバイトスタッフの早期離職による人手不足で、店舗の業務効率が低下しているという課題に直面した。原因はスタッフ間のコミュニケーション不足と教育体制が統一されていないことだと考えた。そのため3つの施策を実施した。1つ目は賄いの時間を揃えることだ。店長に提案して賄いの時間を揃えることで業務について気軽に相談できるよう工夫し、安心して働ける環境を整えた。2つ目は育成環境の改善だ。業務内容のマニュアルが無かったため、チーム全体に業務プロセスの再確認・共有を呼びかけてマニュアルを作成した。3つ目はフィードバックの機会を設けることだ。既存スタッフが新人スタッフに対して改善点と評価点両方を伝える時間を設けることでモチベーション向上に繋げた。これらの結果、早期離職率は50%から10%に減少し、お客様に迅速な対応ができるようになった。この経験から、多角的視点を持って課題を解決する力と、周囲を巻き込むリーダーシップを身につけることができた。今後も積極的に課題解決に向き合うことで成果を出し貢献したい。

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ガクチカを400字に削減する際のポイントは何でしょうか？

Miduki Takemoto
回答日: 2024年10月3日
キャリエモンをご活用いただきありがとうございます！先にご質問内容に回答させていただきますね！ ①どんな風にけずって400文字にすれば良いでしょうか？ ⇒字数調整のポイントは二つあって、以下の通りです。・短い言葉で言い換えても意味が変わらないものは入れ替える・削除しても意味が変わらないものを削除する例えば、「私が学生時代に力を入れたことは焼肉屋のアルバイトだ。2年間続けていて、アルバイトリーダーを務めている。」(51) ⇒「私は学生時代、2年間続けた焼肉屋のアルバイトでバイトリーダーとして早期離職率を減少させた。」(45) 「当初、アルバイトスタッフの早期離職による人手不足で、店舗の業務効率が低下しているという課題に直面した。原因はスタッフ間のコミュニケーション不足と教育体制が統一されていないことだと考えた。」(93) ⇒「当初、アルバイトスタッフの早期離職による人手不足で、店舗の業務効率が低下しているという課題に直面した。原因はスタッフ間の関わり方と統一性のない教育体制だと考えた。」(81) このようなイメージです。 ②施策が3つは多いでしょうか？ ⇒結論として、多くないです！むしろ3つ程入れることをお勧めしています。ただ、注意として「無理やり絞り出して3つ入れる」という感じは良くないので、課題に対して適切なアプローチが3つ以上あれば、３つを目安に伝えていただけるとアピール力も高まって良いと思います！ 🔶ブラッシュアップ出来る点をアドバイスさせていただきます！全体的に整理されておりわかりやすい内容になっていますね！魅力を際立たせられると思った点として、早期の離職率が50％→10％とのことですが実際の人数としてはどれくらいのイメージでしょうか？例えば、①と②なら②の方が「客観的に見てすごい！」となりますよね。 ①2023年4月～2024年3月までの1年間で入社したアルバイトの方が10人いて早期離職(3か月以内に辞めた人)が5人いたが、翌年は10人入社したうちの1人しか退職者が出なかった ②2023年4月～2024年3月までの1年間で入社したアルバイトの方が30人いて早期離職(3か月以内に辞めた人)が15人いたが、翌年は10人入社したうちの2人しか退職者が出なかったこの成果レベルが伝わると、面接官も「それは凄い成果だ！」と思ってくれると感じました。伝え方としては、「これらの結果、入社して1年目は15人の早期離職者が居た状況を、2年目では年間で2人までに減少させ、40％の早期離職者低下を実現することが出来ました。」というようなイメージになります！一部分でも参考になれば幸いです！