この志望動機で熱意が伝わりますか、改善点はありますか？｜「志望動機」の相談

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この志望動機で熱意が伝わりますか、改善点はありますか？

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  西宮 優介

  回答日: 2024年9月29日

  ご相談ありがとうございます！ こちらの志望動機は面接の時に話すものでしょうか？それともESなどの書類に書くものでしょうか？ そちらも教えていただければ幸いです！ 一旦ご質問でいただいている熱意という面でいくと、少し厳しい表現ではありますが、熱意はあるかもしれないが、この文面の内容だけでは入社後の活躍イメージがわかないと個人的には感じました。 ・お客様のニーズを第一に考え、地域社会に貢献する企業理念は、私自身が大切にしている価値観と一致しています。 ⇨相談者様の大切にしている価値観がなんなのか、またなぜその価値観を大切にしているかが見えてこないため、本当に一致しているかどうかが面接官からは判断できない。 ・自分のスキルを最大限に活かしながら、地域に対してポジティブな影響を与えられると考えています。 ⇨ここも同じく、相談者様のスキルが何か、またそれをどう使うことで地域にどんなポジティブな影響が与えられるのかが見えてこない状況です。 ・細かい目標に向けて戦略的に行動している点も大変魅力的です。私は、長期的な視野を持ち、必要な知識を戦略的に吸収していくことが得意ですので、貴社の方針と私の強みがマッチしていると感じています。 ⇨長期的な視野という言葉のイメージが少し湧きづらいです。 これが長期的に達成計画を立てていくことが得意という意味であれば、わかりやすいKPIを定めていることよりもKGI達成にむけてのKPIが明確に設定されており、順序立てて計画を達成させていることに魅力を感じている。などの表現の方が伝わりやすく感じます。 また、ここも同じく戦略的に知識を吸収することが得意かどうかが言葉だけになっており具体的に見えてこないため補足が必要だと感じました。 ・具体的な目標を持って取り組むことで、チーム全体の成果を向上させる一助になれると確信しています。 ⇨チームという要素がいきなり出現したように感じます。これもこれまでに似たようなエピソードがあるから確信している。など補足が必要だと思います。 全体を通してですが、熱意という面ではあるようには見えますが、説得力という面で少し弱いように感じます。 例えば、なぜ企業理念に共感するのかを　 私の大切にしている価値観と一致しているからだ。 で終わらせるのではなく、そこを伝えたいのであれば私が大切にしている〇〇〇〇という考え方に一致しているからだ。 私は〇〇〇〇という経験を経て〇〇〇〇という考え方に至りました。 などの裏付けの文章を入れて説得力を増した方がより企業からしても魅力的に見えると思います！ 参考にしていただけますと幸いです。