大学職員を目指す私の転職理由をどう伝えればいいですか？｜「転職・退職理由」の相談

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大学職員を目指す私の転職理由をどう伝えればいいですか？

• 相談したユーザー

  返信日: 2024年9月23日

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  Miduki Takemoto

  回答日: 2024年10月1日

  ご相談いただきありがとうございます。 ご返信が遅くなってしまい申し訳ありません。 全体を通して一貫性の高い文章で、納得感が強いという印象です！ 私も以前保育業を5年ほどしておりましたので、退職理由については共感できる点が多いですし、 転職理由について拝見し、ご自身の理想を追求しようと行動されていることは本当に素晴らしい事だと感銘を受けました。 専門性の高い職業なので、「続けるほど他の職種に転職しづらくなる」という声を聞くことも多く 人手不足で退職しづらい雰囲気がある職場も全体を通して少なくはないと思います。 そんな中でご自身の気持ちを行動化させ、ご自身の可能性を広げていこうとしていることは 誇りに思っていただきたい点だなと思いました！ また、世間的なイメージとしても、「給料が安い」「残業が多い」など主にワークライフバランスについての 懸念が高い職種であるという点は広がっているものだと思いますので、 本当の転職理由については正直伝えなくても、面接官も大体イメージはついていると思って大丈夫です。 逆にそこを否定して着飾った内容を伝えた方が「嘘っぽい」という印象に繋がる可能性もあると感じます。 「面接官が納得できる内容になっているか」という点については、大枠としては納得できる内容になっていると思います。 ただ、きっかけとなるエピソードなどを用いて「気持ちの変化が起きたタイミング」を明確にしたり、 伝え方に工夫が出来るとより良くなると思いました！ 具体的には、 「アドバイスを通して成長していく姿を見て、夢を叶えるための支援ができた喜びを感じていました。」 という部分の実際のエピソードがあると良いと感じるのと、 文脈の繋がりに違和感がある点があるので自然な流れを意識すると良いです。 こちら参考にしていただければと思います！⇩ 1つ目は、人生の岐路となる大学という場で学生を支援したいからです。 現職での主な業務は、クラス運営や保護者支援でしたが、その他にも教育実習に来た学生に対する指導やサポートにも携わる機会が多くありました。その中で、実習についての相談だけでなく学生生活の悩みを聞きアドバイスを行うような場面もあり、～～～～～～～～(具体的なエピソード)。こういった経験から、大学で学生支援をしたいと考えるようになりました。 また、2つ目の理由についてですが、 「事務作業に時間を取られて本来やりたい仕事に手がつけられなかった」ことと 「大学職員として教員をサポートしたいと考えるようになった」ということが 上手く繋がっていないように感じました。 そのため、「教員が本来やるべき業務に集中できるように、教員でなくても出来る事務作業などは別の職員が賄ってあげるべきだったのでは？」という当時の視点が伝わる内容をプラスしてみると良いと思いました！ 「志望動機と少しズレている」という懸念点については、 転職理由の部分から大きくそれているようには感じませんでした。 ただ、特に前半部分は転職理由の内容と類似しているので、伝えたい内容は同じでも 少し表現を変えたりして全く同じ文章にはならないようにした方が、工夫が伝わって良いと思います。 「自分が大切にしていること」と「企業が大切にしていること」が重なる点をアピールできると マッチ度の高さが伝わり通過率もぐんと上がると思いますので、是非意識してみてください。 「この経験を生かし、御校でも学生の悩みを解決できるように支援したり、地域社会と連携することで、実践力を高める経験ができるように支援したりしていきたいです。」 という最後の文章については、よりスマートにまとめ 「この経験から、御校でも学生が抱える課題を解決したり、地域社会と連携することで実践力を高める経験ができるようサポートしたいです。」 といった形で同じ言葉が重複しないようにすると読みやすくて良いと思いました！ 上記、わかりにくい点があればいつでもおっしゃってください。応援しています！