経歴と志望動機をどう結びつければ良いのでしょうか？｜「志望動機」の相談

2017年3月に大学（学士）を卒業,29歳女性

相談日: 2024年9月19日

1人のサポーターが回答

相談・質問の内容｜経歴と志望動機をどう結びつければ良いのでしょうか？

志望業界:教育志望職種:大学事務どんな観点でどんなサポートをしてほしいか:経歴と志望動機を紐づけることに苦戦しているためアドバイスが欲しい詳しい相談内容: 経歴と志望動機を紐づけることに苦戦しています。こんなワードを入れるといいんじゃないか、こんなエピソードはないか、などのアドバイスをいただけますと幸いです。【経歴】大学在学時に何か成し遂げたい！と思い教員免許（中学高校）を取得。 ↓ 教育実習で、コミュニケーション能力だけでは教員はできないと実感し教員になることを断念。 ↓ 新卒就活時に大学職員が気になるも、倍率の高さから諦め。地域密着型の金融機関窓口に就職（地域の方々に親しみを持っていただけるサービスがしたい） ↓ 給与面や今後も営業が続くのか、、、と今後のキャリアを考え転職を決意。やはり大学職員を目指したい！と思い選考を受けようとしています。志望動機として社会連携、社会貢献したいということを主軸にしたいと考えています。地域社会と学生を繋げる仕事がしたいと思っています。拙い文章で申し訳ないのですが、よろしくお願いいたします。

回答タイムライン（2）
経歴と志望動機をどう結びつければ良いのでしょうか？

安田智実
回答日: 2024年9月20日
ご相談ありがとうございます。キャリアアドバイザーの安田と申します。なぜ大学職員に魅力を感じているのかがポイントになると思います！現職も大学職員も民間企業とは異なり地域や学生に密着した職業ですが、対地域住民と対学生ではやりがいや志望理由も異なるように感じます。それぞれの魅力、就職時のデメリットメリットを書きだし、なぜ大学職員を目指したいのかを振り返ってみてください。そこに一貫性のある理由があれば納得のいく志望動機が作れると思います！教員免許を取得した際のやりがいや経験が対学生に貢献したいという動機に繋げられると思うので、そちらも振り返ってみると良いと思います。参考にしていただけると幸いです！
Shota Ajiro
回答日: 2024年9月20日
ご相談ありがとうございます。入社理由・退職理由・次の業界（会社）への志望理由、には一貫性が必要となり、この観点から私が感じた点をお伝えさせていただきます。前提として在学時に教員免許を取得されていることは相談者様の大きなポジティブな要素になります。簡単ではない難易度の資格という周知は転職市場においても【一定やり切れる方】という印象を与えることができます。ただその後の、「コミュニケーション能力だけでは教員はできない」・「大学職員が気になるも、倍率の高さから諦め」ということを面接で伝える際には言い換えやそもそも違った理由で伝える必要があるかなと感じます。理由としては、「できない」と感じるとストップをかけてしまうという印象が強い内容になるためです。現在の就活軸が一度離れた学校関係への就職を目指すとのことで、新卒時の就活の際の「教員→金融機関窓口」　まずはここで切り替えた理由も納得感のあるものが必要となります。例えばですが、教員→直接生徒とやりとりができる・金融機関窓口→直接お客様とやりとりができる違う領域ではあるものの、共通点を探し「この領域でも自分が大切にしたいことが叶うから」という点を見つけてみてください。そして転職における重要な要素でもある【退職理由】についてですが、やりたいと思える領域が定まっている場合には「なぜ大学職員を目指しているのか」から逆算していくことも方法の一つになります。給与面や営業が続いてしまう・・・という理由から大学職員に繋げていくことは困難なため、「こんなことをやりたいと考えていて、今の仕事では叶わないと感じた！」という理由の方が人事にささる可能性が高いです。社会連携、社会貢献したい　地域社会と学生を繋げる仕事がしたい　と考えているのはなぜなのか　なぜ今の仕事では叶わないのか　このあたりをまずは整理されてみてください！