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製薬業界の研究職を志望していますが、ESの内容に自信が持てません、どのように改善すれば良いでしょうか?|「ES全般」の相談

2026年3月に大学院(修士)を卒業予定,22男性
相談日: 2024年9月11日
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相談・質問の内容|製薬業界の研究職を志望していますが、ESの内容に自信が持てません、どのように改善すれば良いでしょうか?

キャリエモン共有しました 志望業界:製薬業界 志望職種:研究職 どんな観点でどんなサポートをしてほしいか:ESの内容がきちんと筋道が組み立てられているのか。あと内容がアンケート機能で意見を集めると平凡すぎませんか?他にも修正点があればどんどんお願いします。 詳しい相談内容: ◆これまでの学生生活を振り返って、あなたが最も力を入れて取り組んだことを挙げ、その取り組みの中であなた自身が「特に工夫した点」あるいは「苦労した点」を記入してください。 [全角400文字以内] 私が学生生活で力を入れて取り組んだことは「運営メンバーを務めた卓球部における新歓活動」です。 2021年、新型コロナウイルスの世界的流行により例年の対面活動が禁止され、慣れないオンライン活動での部員の集めに苦闘する難局に直面しており、このままでは40年以上の歴史がある部活が存続の危機にありました。そのため従来の新歓方法を大きく見直す必要がありました。 私が新歓活動で苦労した点は、「オンライン座談会における新規イベントの作成」です。 オンラインでは、画面越しのコミュニケーションのため、対面のような雰囲気を伝えることが難しく、これまでとは違う新入生の興味を引きつける新しいイベントの作成が必須でした。このような難局で他メンバーが部員集めを諦めている中、密かに私は「コロナ禍で対面活動に制限がある中で、例年以上の新入部員を集める」ことを目標としてイベント作成に着手しました。 ◆その工夫/苦労の中で最も目標達成/課題解決に効果的だったと考えるあなた自身の「具体的な行動事実」を挙げ、その行動をとることが最適だとあなたが判断した「理由」を記入してください。 [全角300文字以内] 私は、オンラインでも部活動の雰囲気が伝わるイベント作成において「チャットツールのアンケート機能」を採用しました。 具体的には、LINEやTeamsなどのアンケート活用し、情報共有、スケジュール管理を行いました。 理由としては、アンケート機能を使えば、大人数での部員全体での意見の収集やまとめなどが簡単にでき、また、「対面活動禁止の条件下」でも部全体の新歓活動の方針・進捗報告の共有ができると考えたからです。 その結果、部全体で部活動、飲み会、合宿などのイベントを動画コンテンツとして配信することが決定しました。この取り組みは多くの新入生から好評を博し、去年の2倍にもなる15人の新入生に入部して頂けました。
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回答タイムライン(1
製薬業界の研究職を志望していますが、ESの内容に自信が持てません、どのように改善すれば良いでしょうか?

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    Ayuna Maeda
    回答日: 2024年9月18日
    ご返信が遅くなり申し訳ありません。 たくさん相談・ブラッシュアップされていて素晴らしいですね! ぜひ、相談者様の強みが伝わるように頑張っていきましょう✨ 以下は一例として参考にしていただければと思います。 ◆これまでの学生生活を振り返って、あなたが最も力を入れて取り組んだことを挙げ、その取り組みの中であなた自身が「特に工夫した点」あるいは「苦労した点」を記入してください。 内容は大まかいいかと思いますが順番を整理すると、もっと良くなると思います! ▶︎主張 力を入れたことは、「所属していた卓球部の新歓活動」です ▶︎苦労した点 ・新型コロナウイルスの影響で対面活動が禁止された ・そのため、オンラインで行う必要があったが画面越しで良さを伝えるのが難しかった ▶︎工夫した点 ・「新しいイベントを作ること」である ・(簡単に行った内容) ←こちら追加してください ▶︎結果 ・(無事新入生を集めることに成功した) ←こちら次の設問に記載いただいている内容はこちらの設問の方が適切かと思いました! このようなイメージです! シンプルに相談者様の能力、それが仕事に活かせるかどうかを知りたいというのがこの質問の意図になりますので、それに対して存分にアピールできるようにしましょう! ◆その工夫/苦労の中で最も目標達成/課題解決に効果的だったと考えるあなた自身の「具体的な行動事実」を挙げ、その行動をとることが最適だとあなたが判断した「理由」を記入してください。 整理した方がいい点については、「課題」を明確にすることです。 ・新入生が入ってくれるためには何が必要なのでしょうか? ・その中でオンラインでは何ができないから難しかったのでしょうか? ここの課題定義をした上で、取り組んだことをお伝えした方がより行動に納得感を持ってもらいやすいです。 イメージでいくと、新入生に入部してもらうためには、 対面参加できないので、 ・「楽しそう!」と思ってもらづらい ・イベントのスケジュール共有がしづらい という課題があったためです。 そのため、イベントの動画コンテンツの配信や、スケジュール共有を行うことにしました、 のような流れの方が 目標→目標を達成するための課題→そのために行ったこと の流れが明確になり、わかりやすいかと感じました! 頑張ってくださいね♪