挫折経験を面接でどう伝えれば良いでしょうか？｜「面接全般」の相談

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挫折経験を面接でどう伝えれば良いでしょうか？

• 相談したユーザー

  返信日: 2024年9月11日

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  山下遼祐

  回答日: 2024年9月11日

  こんにちは！ご相談ありがとうございます！ お力添えできるように尽力させていただきます！ 悔しい思いを抱えながらも、 ご自身のできることをやり切られた素晴らしいエピソードですね！ 最初に、一点確認なのですが、「まずどこまではなすべきか」は 面接ではできるだけ短く伝えたい（深掘りを待った方がいいのか？） という意味でしょうか？ もしそうだとすると下記の点は 重要なポイントになるので初めからお伝えした方がよいかなと思います！ そのポイントは、「気持ちに変化が起きた時の理由」です！ 「当初は部員に迷惑をかけ、これまでの期間が無駄だったと思う程落ち込みましたが、他のメンバーが必死に練習に取り組む姿を見て、自分の置かれた状況でも力になれるようチームを支えようと決心しました。」という所は 諦めてしまいがちな所で、心が動いた理由について詳しく聞かれる可能性があると思いました。 「挫折のエピソードで面接官が見ているポイント・意図」としては、 「入社後に仕事で壁にぶつかったり、躓いたときにどう乗り越えようとするのか、どのような思考を持つのか」という 部分を知りたいからです。 「辛いことが合った時にすぐに心が折れて退職してしまう」という人が年々増えている中で、 この部分に不安を感じさせない人材だとアピールすることが出来れば、大変好印象ですよね⭐️ この点について深掘りもされるかなと思いますので、 ご準備いただけるとよいかなと思います☺️ また、少しだけ気になることはこのエピソードが 高校時代のものであり、かなり前のものであるため、 やや印象が薄くなってしまう点です。 もし書類選考をこの内容で通過しているなら問題ないかな と思いますが、まだであれば、 大学時代のエピソード（ユニクロのバイトの経験などもお持ちだと思いますので） など直近のものでお話され方が無難かとは思います⭐️ とはいえ、１つの提出先に対し、志望動機や自己ＰＲ、ガクチカなど複数の項目を回答し、その中で１つだけ 高校時代のものがある　というくらいなら問題ないと思います！ ただ、高校時代や中学時代のエピソードばかりになってしまうと 「大学で何も頑張ってこなかったのかな…」と 不安視される可能性もあるかなと思い、一応お伝えさせていただきました！ 以上になります。 ご不明点ございましたら、お気軽にご連絡ください！
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  Joichiro Yamamoto（キャリアアドバイザー）

  回答日: 2024年9月13日

  キャリアアドバイザーの山本です。 ご相談ありがとうございます。 挫折経験を面接でどう伝えていくかについてですね！ 以下アドバイスです！ぜひ参考にしてください！ 【構成について】 大枠はこのままで大丈夫だと思います！若干長い感じもするので、お話ししている途中で面接官が何か話したそうにしていたら一旦止めて様子を伺っても良いかもしれません。 【どこまで話すかについて】 「県大会ベスト4という目標は達成できませんでしたが」の部分は話さなくて大丈夫です！このエピソードは相談者様が大会に出れなかったがチームのために頑張ったことが伝われば良いので、チームとしての目標がどうだったかはあまり関係ありません！ 【挫折経験について】 この内容は高校時代のものなので、他の学生と比べた時に若干弱くなってしまいます。相談者様は、高校時代で既にこんな良いエピソードがあるので、きっと大学生になってからも様々なチャレンジをして挫折もしたのではないかなと思います。思い出してみて、できるだけ大学に入ってからのエピソードを書けるようにしてみましょう！ 以上です！ また質問があればご相談してください！