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文章を400文字にまとめる際、どこを削るべきかアドバイスをいただけますか?|「自己PR」の相談

2026年3月に大学(学士)を卒業予定,21女性
相談日: 2024年9月6日
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2人のサポーターが回答

相談・質問の内容|文章を400文字にまとめる際、どこを削るべきかアドバイスをいただけますか?

志望業界:未定 志望職種:営業、SE どんな観点でどんなサポートをしてほしいか: 添削、アドバイス 詳しい相談内容: 文章が長くなってしまったのですが、これを400文字にするにはどこを消してどこを書けばよいでしょうか? また、内容に関する指摘もお願いします(>人<;) 私の強みは、相手の立場に立って本質的な課題を引き出し、解決に導く力です。 高校時代、サッカー部のマネージャーとして、チームが停滞していた時期にその力を発揮しました。 チームは近畿大会出場を目指して練習していたものの、ある時期から、試合や練習でのパフォーマンスが低迷し、チーム全体の雰囲気が悪くなっていることに気づきました。 この現状を打破したいと思い、個別に部員たちに話を聞いていくと、技術的なことよりも、試合や練習でのプレッシャーや不安が影響していることがわかりました。 (例えば、試合でミスを恐れるあまり積極的なプレーができない選手や、チームに対する責任感が大きくて悩んでいる選手が多くいた。このメンタル面の問題が、プレーの質や集中力の低下に直結していた) そこで、私はチームの課題を解決するために、2つの施策を実施しました。 1つ目は、「振り返りミーティング」を導入しました。部員全員が試合や練習で感じた不安や課題を共有する場を作りました。この場では、問題点を掘り下げると同時に、成功体験を共有することで、ポジティブなフィードバックを積極的に取り入れました。これにより、部員たちはお互いの状況や考えを理解し、協力し合える環境が生まれました。 2つ目は、個別にリラックス法やプレッシャー対策を提案し、メンタルサポートを行いました。これにより、部員たちは自信を取り戻し、練習でも試合でも積極的に自分の力を発揮できるようになりました。 結果として、チーム全体のパフォーマンスが向上し、目標であった近畿大会出場を達成しました。 の経験を活かし、貴社でも顧客の潜在的なニーズを引き出し、解決策を提案して成果に繋げていきたいと考えています。

回答タイムライン(2
文章を400文字にまとめる際、どこを削るべきかアドバイスをいただけますか?

  • キャリアアドバイザーの山本です! ご相談ありがとうございます! 良いエピソードすぎて、削れるところが全然ありませんでした! 文字数制限がないESを書く機会があればこのまま使ってください! 今回は400文字の制限があるとのことだったので、以下のように添削いたしました。ちょうど400文字です。 ーーー 私の強みは、相手の立場に立って本質的な課題を引き出し、解決に導く力です。 高校時代、サッカー部のマネージャーとして、チームが停滞していた時期にその力を発揮しました。 チームは近畿大会出場を目指していたものの、ある時期を境に原因不明の成績不振に陥りました。部員達に話を聞くと、多くの選手が失敗を恐れて積極的にプレーできていないことが判明しました。そこで、私はこの状況を解決するために「振り返りミーティング」を導入しました。部員全員が試合や練習で感じた不安を共有し問題点を掘り下げると同時に、成功体験も共有することで、ポジティブなフィードバックを積極的に取り入れました。これにより、部員たちはお互いの状況を理解し、協力し合える環境が生まれました。結果として、目標であった近畿大会出場を達成しました。この経験を活かし、貴社でも顧客の潜在的なニーズを引き出し、解決策を提案して成果に繋げていきたいと考えています。 ーーー 施策についてですが、よりアピールできそうな1つ目の試作に絞りました! どのような立場で、状況で、課題で どのような働きかけをし、結果どうなったのかを伝えることができればOKなので、上記のようにさせていただきました! 参考にしてみてください!
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    山下遼祐
    回答日: 2024年9月9日
    ご相談ありがとうございます! お力添え頑張らせていただきます⭐️ 過去の投稿まで拝見させていただきました! 素敵なお話なのですが、 大学時代に3年間続けている焼肉屋のアルバイトリーダーのお話と比較すると、 このお話はだいぶ前の話になってしまうため、 印象が落ちてしまうなと><(すいません、、) そのため大学時代に他に候補になるようなエピソードがあるか、 上げていただければどれがよりアピールにつながるかポイントをフィードバックしますよ! また、一つの選択肢としては焼肉屋のエピソードで別の切り口で話すのも全然ありですよ⭐️ たとえば、リーダーを任されたということは、 任されるまでの工夫や努力をしてきていると思うので「リーダーになることを目指して取り組み任された」 という成果を自己PRにして、ガクチカでは離職率の話をするという感じもありかなと思います☺️ 上記を前提とはしますが、 高校時代の話にも触れさせていただくと、 内容はとても良いと思います⭐️ 欲を言えば、工夫の2点目 「個別にリラックス法やプレッシャー対策を提案し、 メンタルサポートを行いました。」 の内容について具体的に書けるとなお良いと思います! また字数の件ですが、文章を短くするためには ・短い言葉で言い換えても意味が変わらないものは入れ替える ・削除しても意味が変わらないものを削除する この2点を意識していくと良いです! また、最後の文の この経験を活かし、貴社でも顧客の潜在的なニーズを引き出し、 解決策を提案して成果に繋げていきたいと考えています。 も入れたいところですが、最初に述べているので、 それよりもエピソードについて具体的にアピールする方が優先されるかと思います。 文字数が厳しい場合は削除してしまっても問題無いかと思います>< まとめると例えば以下のようになってくるかと思います^^ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 私の強みは、相手の立場に立って本質的な課題を引き出し、解決に導く力です。 高校時代、サッカー部のマネージャーを務めていたのですが、 ある時期から、試合や練習でのパフォーマンスが低迷し、 チーム全体の雰囲気が悪くなっていました。 個別に部員たちに話を聞いていくと、 試合や練習でのプレッシャーや不安が影響していることがわかりました。 そこで、私はチームの課題を解決するために、2つの施策を実施しました。 1つ目は、「振り返りミーティング」を導入しました。 部員全員が試合や練習で感じた不安や課題を掘り下げると同時に、成功体験を共有することで、 ポジティブなフィードバックを積極的に取り入れました。 2つ目は、個別にリラックス法やプレッシャー対策を提案し、 メンタルサポートを行いました。 これらにより、部員たちは自信を取り戻し、 パフォーマンスが向上し、目標であった近畿大会出場を達成しました。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 以上になります、ご不明点ございましたら、お気軽にご連絡ください⭐️