第一志望の部署への熱意、伝え方は?|「志望動機」の相談
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第一志望の部署への熱意、伝え方は?
第一志望の部署への熱意、伝え方は?
- (株)UZUZ代表取締役 岡本啓毅回答日: 2022年1月14日基本的にはOKですが、注意点としては、その熱い思いがある部署がその会社の中でどのくらいの売上・利益を上げている部署かどうか、という点です。 売上や利益が上がっていない部門には、有望な新人を数多くアサインしないことが多いです。新人を配属しない部門を希望していると「採用したらミスマッチになってしまうかもな...」と思われてしまうかもしれないので、その点をご注意ください!