第一志望の部署への熱意、伝え方は？｜「志望動機」の相談
,--歳性別未回答
相談日: 2022年1月14日
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相談・質問の内容｜第一志望の部署への熱意、伝え方は？
第一志望の企業があり、その企業の特定の部署に熱い思いがある場合、志望動機の重点を志望部署に置いて面接に挑む事はありだと思いますか？構成としては御社が第一志望で、その中でも特に~事業部を志望しています。みたいな感じです！
回答タイムライン（1）
第一志望の部署への熱意、伝え方は？
第一志望の部署への熱意、伝え方は？
- (株)UZUZ代表取締役 岡本啓毅回答日: 2022年1月14日基本的にはOKですが、注意点としては、その熱い思いがある部署がその会社の中でどのくらいの売上・利益を上げている部署かどうか、という点です。 売上や利益が上がっていない部門には、有望な新人を数多くアサインしないことが多いです。新人を配属しない部門を希望していると「採用したらミスマッチになってしまうかもな...」と思われてしまうかもしれないので、その点をご注意ください！
