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商社の総合職志望で、インターン選考のES添削をお願いしたいんですけど、可能ですか?|「ES全般」の相談

2026年3月に大学(学士)を卒業予定,21男性
相談日: 2024年7月21日
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相談・質問の内容|商社の総合職志望で、インターン選考のES添削をお願いしたいんですけど、可能ですか?

志望業界: 商社 志望職種: (総合職) どんな観点でどんなサポートをしてほしいか:ES添削 詳しい相談内容:インターン選考のES添削をお願いしたいです。 【あなたがこれまでで一番モチベーションがあがった場面はどのような時でしたか。 また、なぜその場面でモチベーションがあがったのかを経験談と共に150~300字で教えてください。】 →部活において不調から脱する糸口を見つけ出した時だ。練習試合で大敗を喫し、最後の大会を目前にチームが大きく調子を落としたことがある。大会直前期で焦っていたことで視野が狭まり練習も上手くいかなくなっていた。メンバー同士でも若干の不和が感じられ、冷静な話し合いができないために原因の分析が困難であった。感情に任せて反発されることもあり何度も諦めそうになったが、1人の仲間が「話を聞くよ」と協力してくれるようになった。それをきっかけに話をしてくれる仲間が増え、遂に不調を脱する策を見つけることができると確信しモチベーションが上がった。その結果全員で話し合う機会を設けることができ、解決策の創案に成功した。 【あなたがいままで経験した最大の困難はどのようなものでしたか。またその困難に対し、どのような行動をとりましたか。150~300字で教えてください。】 →上記の経験における不調の原因の分析だ。私は、焦りが問題の本質を把握することの障害になっていると感じた。このことに関して私は、メンバー各個人へのアプローチを部活動の有無に関わらず毎日続けた。その際、不調を改善して試合に勝ちたいという強い意志を前面に押し出して解決策を提案した。するとその気持ちに共感してくれたメンバーが話に耳を傾けてくれるようになり、徐々に協力者を増やすことができた。その結果「焦り」という第一に解消すべき問題を解決するための策に全員が賛同してくれ、根本的な問題の解決に繋がった。それにより不調から脱して、最後の大会で勝利するという目標を成し遂げることに成功した。
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回答タイムライン(1
商社の総合職志望で、インターン選考のES添削をお願いしたいんですけど、可能ですか?

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    Masaya Fujimoto
    回答日: 2024年7月24日
    ご相談ありがとうございます。 チームの不調を改善するために行動されていて素晴らしいと思います! ブラッシュアップできるポイントをお伝えさせていただきます! ・モチベーションが上がった場面について 不調を脱する糸口を見つけ出した時は誰しもがモチベーションが上がると思います。 不調を脱するために起こした行動の中で特にどの行動にモチベーションが上がるのかを明確にすると良いと思います。 また、 「1人の仲間が「話を聞くよ」と協力してくれるようになった。それをきっかけに話をしてくれる仲間が増え、遂に不調を脱する策を見つけることができると確信しモチベーションが上がった。その結果全員で話し合う機会を設けることができ、解決策の創案に成功した。」 →こちらの話だと、人に話を聞いてもらった時にモチベーションが上がるという伝わり方になり、他人依存でモチベーションが上がる人なのかなと受け取る方もいらっしゃる可能性があります。 どちらかと言うと、チームメイトを巻き込んで問題を解決していくことにモチベーションが上がるという表現にしていただけると良いのではないかと思います。 モチベーションというのは何か目標設定して行動を起こす際に上がるものだと思います。 その観点で言うと、「モチベーションが上がった場面は部活動においてチームを不調から脱却させるために〇〇に取り組んだ時です。」という表現をしていただくと良いと思います。 その上で、原因の分析にモチベーションが上がるのかチームメイトを巻き込んでいくことにモチベーションが上がるのかが混在しているので、どちらかを書いていただけると良いと思います! ・最大の困難について 不調の原因の分析をする中で困難だったことを述べるようにすると良いと思います。 私が文章を読んでいて感じたのは、相談者様が周囲に働きかえてもなかなかメンバーを動かすことが出来なかったことが一番の困難だったのでないかと感じます。 その上でメンバーを動かすために取った行動を具体的に記載していただくと、より良くなると思います!