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異動が決定するまでの先輩との接し方について、具体的なアドバイスをいただきたいです。｜「転職・退職理由」の相談

2024年3月に大学（学士）を卒業,23歳男性

相談日: 2024年6月27日

1人のサポーターが回答

相談・質問の内容｜異動が決定するまでの先輩との接し方について、具体的なアドバイスをいただきたいです。

志望業界: 志望職種: どんな観点でどんなサポートをしてほしいか: 詳しい相談内容: 入社して3ヶ月目の新卒です。今の部署の仕事と人間関係が原因で立て続けに体調を崩すようになりました。あまりに毎日が辛すぎるため、違う部署への異動を申し出たところ、上司が会社にそのことを相談してくださっています。今の仕事を続けられないと話をしたものですから、もうその部署の仕事を教えられなくなっことはもちろん、上司や先輩と話すこともほとんどなくなりました。とはいえ、職場では毎日会うのでただただ気まずい空気が流れます。まだ異動が決定したわけではないですが、実際に決定し、異動するまで、どう先輩と接するべきでしょうか？3ヶ月目ですから、関係もそこまで深くなく、共通の話題もない上に、自分はコミュニケーション能力が欠けており、特に歳が離れた人との会話が苦手です。(今の部署には歳が大きく離れた人しかいません)

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回答タイムライン（1）
異動が決定するまでの先輩との接し方について、具体的なアドバイスをいただきたいです。

(株)UZUZ代表取締役岡本啓毅
回答日: 2024年6月29日
部署異動の申し出をされたのですね。異動が実現するまでの間は、無理に上司や先輩を話す必要はないと思います。人間関係が原因で体調を崩してしまっているとのことなので、ここで体調を崩す原因となったであろう先輩や上司と無理にコミュニケーションを取ろうとすると体調にマイナスになってしまうことの方が多いように感じます。現在の選択肢としては部署異動をするか、退職するかという2択だと思うので、どちらの選択肢になったとしても現在の部署の先輩や上司はいない場所に行くので、最低限の挨拶程度はしつつも、今から無理にコミュニケーションはとらなくて良いと思います。気まずい空気を感じるかもしれませんが、それは自分だけが感じているものかもしれません。「異動願いを出してしまったから気まずいな...」「何も話さないのはなんか良くないかもな...」と思うかもしれませんが、職場は会話をする場所ではなくて仕事をする場所なので、今与えられている仕事をしっかり行なっていれば問題ないですよ！