人材業界志望であり、アルバイト経験を自己PRに活用したいのですが、添削をお願いできますか?|「自己PR」の相談
2026年3月に大学(学士)を卒業予定,20歳女性
相談日: 2024年6月20日
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2人のサポーターが回答
相談・質問の内容|人材業界志望であり、アルバイト経験を自己PRに活用したいのですが、添削をお願いできますか?
志望業界: 人材
志望職種:
どんな観点でどんなサポートをしてほしいか:自己PRの添削をしていただきたいです。よろしくお願いいたします。
詳しい相談内容:
私の強みは、行動力と精神力だ。私は、○○のアルバイトにて生産性を向上し、店舗のランク向上に貢献した。個人の売上がダイレクトに給料に反映されるため、売り上げが伸びていないことに危機感を感じた。そこで、まずは個人生産性を上げるために信頼関係を築くことを目標に立てた。外見や会話の中から素早く、予算やお客様が求めるものを考え、お客様にあったアプローチを工夫した。試行錯誤をする中で厳しい声をいただくこともあったが、貴重な声を真摯に受け止め、改善に向けて工夫をした。また、会話や行動から信頼を得るためにめ秘書検定を取得し、会話の中で着地点を探しプラスアルファの提案をする力を身につけた。結果、家電を購入した際の保障加入率を○%向上させ、個人生産性ではエリア○位、店舗実績では店舗中○位を獲得した。
回答タイムライン(2)
人材業界志望であり、アルバイト経験を自己PRに活用したいのですが、添削をお願いできますか?
人材業界志望であり、アルバイト経験を自己PRに活用したいのですが、添削をお願いできますか?
- Sumire Ito回答日: 2024年6月20日取り組みや結果に関して具体的に書かれている部分が素晴らしいなと感じました! 今の文章を整理すると、以下のようになると思います。 結論:私の強みは行動力と精神力だ 課題:売上が伸びていないこと 課題を解決するためにたてた目標:信頼関係を築くこと 具体的な取り組み: ①お客様に合ったアプローチ ②改善に向けて工夫 ③秘書検定の取得 結果:家電を購入した際の保障加入率を○%向上させ、個人生産性ではエリア○位、店舗実績では店舗中○位を獲得 ここで面接官目線で気になるのは、「その目標設定と取り組みで本当にその結果に繋がるかな?」といった一貫性の部分です。売上を上げるためにはどの取り組みも必要な要素だと思うのですが、その取り組みが実際の成果にどう繋がったのかが見えにくいのが勿体無いなと感じてしまいました。 今回成果を出す中で、実際に売上に繋がった背景には声をかける人を増やしたりなど、直接売上を上げることに直結する取り組みが他にもあったのではないでしょうか?一度売上を上げるために行ったことを全て洗い出して、特に売上に繋がった取り組みを2点に絞って具体的に書くと、より一貫性をアピールできる文章になると思います! 目標に関しても、今回解決したい課題は「売上を上げること」なので、例えば「一度話しかけた人の購入率を上げる」ことなどに言い換えると売上との関連性が想像しやすい内容になると思いました! また、取り組みの内容に関しては、これを読んだ面接官の方が「確かにこの取り組みをすれば目標が達成されそうだな」と思うような、具体的な内容が書けるとよりいいと思います! 例えば、厳しい声をいただくこともあった中で、改善に向けてどんな工夫をしたのでしょうか?会話の中で行ったプラスアルファの提案とはどんな提案をしたのでしょうか? この辺りまで伝えられると、より質問者様の仕事の取り組み方が伝わる文章になると感じました!
- Joichiro Yamamoto(キャリアアドバイザー)回答日: 2024年6月21日はじめまして!キャリアアドバイザーの山本です! ご相談ありがとうございます! 業務に対して真摯に向き合い、秘書検定まで取得して結果を出したことが非常に素晴らしいです! 以下アドバイスです! 【1】強みについて 行動力と精神力のさらに先にある、数字を追って実績を出すところを強みとしてアピールしましょう! 例)「私の強みは目標を必ず達成する力だ」 【2】読みやすさについて どんなものを誰に売る仕事だったのかも記載するとわかりやすいです! 【3】目標について 相談者様の結論が数字での結果になっているので、目標も数字にしましょう。根拠もあると良いです!問題に気づいて目標を設定(根拠も一緒に記載)、施策〜〜〜のような形にするとより解像度が上がります! 【4】数字について 数字にフォーカスしてアピールするのであればより細かく実績を記載しましょう!平均加入率が〇〇%に対して私の加入率は〇〇になった。個人生産性ではエリア〇〇人中〇〇位、店舗実績では〇〇店舗中〇〇位だったなどです! 前提としてすごく魅力的なPRですので、ブラッシュアップしてさらに魅力的にしていきましょう!