管理部門についてのITスキルやタスク管理能力を学ぶ方法って何かありますか？｜「入社後のキャリアプラン」の相談
2025年3月に大学（学士）を卒業予定,22歳女性
相談日: 2024年6月10日
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1人のサポーターが回答
相談・質問の内容｜管理部門についてのITスキルやタスク管理能力を学ぶ方法って何かありますか？
志望業界: メーカー(オフィス関連設備の製造販売)
志望職種: 管理部門(総務、人事、経理、法務、広報)
どんな観点でどんなサポートをしてほしいか:
入社後やりたいこと、キャリアプランの内容が不安なので添削お願いいたします。面接は全部で2回で次最終面接を受けます。
詳しい相談内容:
・入社後やりたいこと
研修を受けてみて、もしかしたら職種が変わるかもしれませんが、現時点では管理部門を志望しています。にゆパソコンスキルを初めとしたITスキルやタスク管理能力が必要になってくると思うので、〇〇をし、経験を積みたいと思います。
回答タイムライン（1）
管理部門についてのITスキルやタスク管理能力を学ぶ方法って何かありますか？
管理部門についてのITスキルやタスク管理能力を学ぶ方法って何かありますか？
- Kanta Tamura回答日: 2024年6月13日ご相談有り難うございます！ 総合職採用の面接であれば職種を絞ってしまうともし、その職種にならなかったら離職してしまうかもなと思われてしまう可能性がありますので避けた方が良いのではないかと思います。 ただ、その会社の中で管理部としてしか働きたくないと思っていらっしゃるのであればそれを伝える事でミスマッチを避けれるとは思います！ その企業の内定をとりに行くという観点でアドバイスをさせていただくなら、研修を受け、適性を見ていただいた上で配属していただけると思いますのでまずは配属いただいたポジションで実務経験を積み、最終的には管理部門を志望しています。 理由は〜〜〜〜だからです。そのために必要なスキルを習得していき御社に貢献していきながら最終的には管理部門として会社の裏方として支えていく重要なポジションに回りたいと思っております。 のような形が良いのではないかと思いました！ ご参考にしていただければと思います！
