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商社での勤務を考えているのですが、私のガクチカをうまく活用する方法は何かありますか？｜「ガクチカ」の相談

2026年3月に大学（学士）を卒業予定,20歳男性

相談日: 2024年6月4日

1人のサポーターが回答

相談・質問の内容｜商社での勤務を考えているのですが、私のガクチカをうまく活用する方法は何かありますか？

志望業界: 商社志望職種: 商社どんな観点でどんなサポートをしてほしいか:ガクチカについてアドバイスが欲しい詳しい相談内容:前回の添削をもとに書き直したのでぜひ添削してアドバイスをいただきたいです。 1つ目:部活私が学生生活で力を入れたことは高校のテニス部OBとして顧問と共に後輩の指導を行ったことです。自分の県大会ベスト８の経験を生かせると思い、始めました。部員数20人ほどで県大会出場を目標にしていましたが初回戦負け続いていました。自分が現役だった頃は全員でアドバイスし合うことで一体となって技術の向上を図られていました。しかし、レギュラーと補欠間での会話が少なく一体感がないことと感じました。一体感を出すには部員で同じ時間を過ごすことが大切だと考えました。そこで、ウォーミングアップから最後の練習まで全員で行うこと、部活終了３０分前にアドバイスタイムを全員で行うことにしました。教え合うという形で部員同士の会話も増え、初回戦負けもなくなり県大会に出場できました。リーダーとして組織を引っ張っていくことの難しさと組織で同じ目標に向かってアドバイスをし合い切磋琢磨していく大切さを学びました。 2つ目:アルバイト私は学生生活で力を入れていることは現在3年間続けている飲食店のアルバイトです。オープニングスタッフから続けていたので1から店を作り上げていくことにやりがいを感じていました。接客の仕事の際、お客様を予約時間通りに案内できずクレームをいただくことが月に10度ほどありました。原因は従業員の人数不足と1人1人の役割分担が不明瞭なことだと考えました。初めに現状を店長に伝え約20人の人数調整を行いました。次に、1人1人の仕事を明確にするために私がリーダーとなり店全体を把握しながら、レジ対応やテーブルのバッシングなど仕事を割り当て、円滑に進められるように努めました。その結果、クレームをいただくこともなくなりスムーズに運営することができるようになりました。課題を見つける分析力と改善策を出して行動に移す実行力を学びました。

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