不合格だったESの問題点は何で、適性検査の影響もあるのでしょうか？｜「ES全般」の相談

2026年3月に大学（学士）を卒業予定

20歳男性

相談日: 2024年5月29日

1人のサポーターが回答

相談・質問の内容｜不合格だったESの問題点は何で、適性検査の影響もあるのでしょうか？

志望業界: コンサル志望職種: itコンサルどんな観点でどんなサポートをしてほしいか: 落ちたESの悪かったところが知りたい。詳しい相談内容: 1.big4のインターン選考で不合格となったESのどこが悪かったか伺いたいです。 2.ESと適性検査のどちらが原因で落ちているのか分かるようでしたらそちらもご教授いただきたいです。以下本文【志望動機】私が御社のインターンシップを志望する理由は、私が社会人としてやりたいことを体験できると思ったからです。私は大学でアカペラサークルに所属しており、アカペラというマイナーなコンテンツを多くの人に広めるために様々なイベントの運営に携わりました。こうした経験を通じて、社会に出たら「お客様の知らない世界を届ける」という仕事をしたいと思っています。コンサルティング業界は、課題解決を通じてクライアントの知らない世界を届けられるという点でまさに私のやりたい事と一致しているため、私はこの業界を志望しています。御社のインターンシップでは疑似案件を行えるということで、実際のコンサル業務はどのように進むのか、そして私のやりたい事は御社で実現できるのか知りたいと思い、御社のインターンシップにエントリーいたしました。【自己PR】 ※強み・弱みの両面がわかるように記載ください。私の強みは高い目標でも、自分のやるべき事を定めて努力を継続し結果につなげる事ができる事です。私は大学でアカペラサークルに所属しており、ボイパを担当しています。あるアカペラの大会には最優秀ボイパ賞というものがあり、私はその賞を目標にしていました。私はこの賞に必要なのは「音質」だと仮定し、音質を高める練習を２年間毎日継続しました。結果、2ヶ月前の大会で最優秀ボイパ賞を獲得することができました。反対に、私の弱みはすぐに緊張してしまい本番で本来の実力が出せない事です。アカペラを始めたばかりの頃は本番前の緊張で震えが止まらなくなり、練習ではしないようなミスを連発していました。私は自信を持てていないから緊張してしまうのだと考え、練習量を増やして準備を万全にすることで自信をつけるよう心がけています。【他者とのコミュニケーションの中で大切にしていること】私が大切にしていることは、①共感を示す②自分の認識を相手に伝える、の2つです。私はマクドナルドでバイトリーダーとして働いているのですが、仕事の中でチームメンバーと話をする機会が多くあります。私はコミュニケーションとは仕事を円滑に進める手段であり、仕事を円滑に進めるためにはコミュニケーションによって「この人は私のことを理解してくれる」という信頼を得ることが必要だと考えました。そこで、相手に共感を示すことで相手の気持ちを理解していることが伝わりやすくなりました。また、相手のいったことを自分なりに言い換えて伝えるなどして自分と相手の認識の齟齬をなくすことで自分が理解していることを相手に示すことができるようになりました。これらの結果チームメンバーと信頼関係を築き仕事を円滑に進めることができています。長くなってしまいましたが、よろしくお願いいたします！

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回答タイムライン（1）
不合格だったESの問題点は何で、適性検査の影響もあるのでしょうか？

Seiichiro Hasegawa
回答日: 2024年6月5日
ご質問ありがとうございます。経験を活かして次進もうとしている姿勢が素晴らしいですね◎ いただいた質問を中心に読ませていただいて私が感じたことを書かせてもらいますね！ー自己PRー ▼強みは、シンプルに〝やり抜く力〟文章の冒頭は、インパクと読みやすさが大事ではないかと思います。「高い目標を決めてやるべき事を定めて、努力して、継続して、結果に繋げる」だとどうでしょうか。せっかくに素晴らしい資質をお持ちなのに伝わりにくくなっているように感じました！内容はそのままでいいので、冒頭をシンプルに〝やり抜く力〟や〝絶対に諦めない力〟〝できるまでやり切る力〟などタイトルのようなもの（大枠）を伝えてからその中身を事実ベースで伝えていくのはどうでしょうか。 ▼凄さをより明確にアピール！アカペラ大会の最優秀賞はおそらく凄いことだと思うのですが、その〝おそらく〟の部分で凄さが半減してしまっているように感じました！より具体的に数字などを用いてアピールすればもっと努力に対しての成果をアピールできると思います。例えば、「全国300チーム参加の唯一の最優秀賞をサークル史上初めて受賞した」などと記載すると、誰がみても凄さが伝わってくると思います。同様に努力量に対しても２年間毎日〝どのくらい〟〝どんな〟練習をしたのでしょうか。「毎日2時間、発声練習やハーモニーの調整に取り組みました。具体的には、音質を高めるためのトレーニングを行い、週に3回はパートごとの特訓を２年間継続しました。」などとすると明確に伝わると思いますがいかがでしょうか。ー他社とのコミュニケーションー ▼なぜ〝共感〟と〝認識の一致〟が大切だと思ったのか大切にしているということは、「大事なことだな」と感じた何かしらの〝きっかけ〟や〝出来事〟がなかったでしょうか。ただ漠然と、「共感が必要だな」と掴んだわでなく、「自分も先輩に共感してもらってコミュニケーションが取りやすくなった」や「当初は自分の意見ばかりを押し付けていてメンバーがつきてきてくれなかったことから学んだ」など〝大切にしよう〟と思った出来事から書いてもらえるとさらに興味が湧いてくると思いました！ー全体を通してーコンサルティング業界はやはり志望度が高い方が多いので、それだけ競争率も高くなってくると思います。なので、その中から抜きに出て合格（通過）を獲得するには、個性や魅力、動機の差別化（オリジナリティ）が大事になってきます。またコンサルの業務として「問題提起」の正確さ、課題に対しての「解決策の提示」が必要な能力になってきます。その辺りを軸として内容を構成していけるとよかったと思います。ーESと適性検査についてー適性検査については、正直対策が難しいので、なんともお伝えしにくいです。また寄せにいった回答をしたとしてもその企業とのミスマッチになってしまうので、「自分の状態が良かったらどう答えるか」で正直に答えるのが良いと思います。上記でもお伝えしたとおり、ESに関してはまだまだ伸びしろがあるので、お伝えした部分を参考にもう一度、なぜその企業のインターンに参加したいのかを深く振り返ってみると見えてくるものがあると思います。以上です！参考にしていただけると嬉しいです！