専門コンサルティング志望の自己PRやガクチカについて、より深掘りされるポイントは何でしょうか？｜「面接全般」の相談

2025年3月に大学（学士）を卒業予定,21歳男性

相談日: 2024年5月22日

2人のサポーターが回答

相談・質問の内容｜専門コンサルティング志望の自己PRやガクチカについて、より深掘りされるポイントは何でしょうか？

志望業界: 専門コンサルティング，シンクタンク・マーケティングリサーチ志望職種: 総合職，リサーチャーどんな観点でどんなサポートをしてほしいか:　面接対策詳しい相談内容: 以下、長文になってしまい申し訳ありませんがESに記載した自己ＰＲとガクチカになります。1週間後から面接選考が始まりますが、実際の面接で深堀される可能性がある部分や、ESには書けていないけど面接でより具体的に伝えるべき点について、コメントいただけますと幸いです。お忙しいところ恐縮ですが、よろしくお願いいたします。自己ＰＲ1つ目私の長所は、困難に直面しても柔軟に改善策を考える力であると考えています。この長所が発揮されたのは、大学の社会調査演習でインタビュー調査を行ったときです。子育て中の女性が抱く悩みをテーマに、行政が運営する子育て支援施設にて調査を行いました。実施前、行政の担当者から回答者の負担軽減のためにインタビューの質問数と内容の縮小を依頼され、計画を大幅に修正しなければならなくなりました。その際私は、文献や既存統計を分担して確認し実際に聞かないと分からない質問とそうではない質問を区別するという改善策を、他の学生に提案しました。また、内容が近い質問を組み合わせたり、難しい概念や用語を日常的な言葉に置き換えたりなどの工夫も行いました。このように回答者の負担を軽減しつつも調査の目的を達成するための対応を行った結果、調査計画は承認され、チームで合計117名の方にインタビューをすることができました。ガクチカ学生時代最も打ち込んだ活動の一つは、NPOでのインターンシップです。大学3年次の1年間、まちづくり事業を行うNPO法人のインターンに参加し、他大学の学生と一緒に地域活性化を目的としたイベントを企画しました。イベントでは学生が一人一つ目的に沿った企画を実施したのですが、それぞれ企画の内容が異なるためチームとして一体感をもって進めることが難しいという課題がありました。そのような状況で、私は自分の担当する企画だけでなく、他のメンバーの企画の準備もサポートしました。例えば、アンケート作成など企画が違っても自分のスキルを活かせる作業は率先して手伝いました。他方で、チラシづくりなど苦手な作業は他のメンバーにサポートしてもらうなど、相互の連携によって困難を乗り越えることができました。この活動を通じて、大変な状況でもメンバー間で得意不得意を補い合いながらプロジェクトを進める連携力を養うことができました。

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専門コンサルティング志望の自己PRやガクチカについて、より深掘りされるポイントは何でしょうか？

相談したユーザー
返信日: 2024年5月22日
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Ayuna Maeda
回答日: 2024年5月23日
しっかりと向き合われて準備されていて素晴らしいです！以下一例として参考にしていただければと思います。 ◎自己PRについて前提部分になってしまうのですが、実施前に行政の担当者から依頼が来て大幅に修正しなければならなかったのは何故でしょうか？その後の相談者様のお取り組みはもちろん素晴らしいものですが、お取り組みがどのくらい大変だったものなのか、「依頼前」の状況がやや伝わりづらく感じました。また、117名に実施できたことがどれくらいすごいことなのかがこのプロジェクトを知らないと分かりづらいため、Before Afterをしっかり記載することで、相談者様の頑張りがより伝わりやすくしましょう！ ◎ガクチカ相談者様が周りを気遣い協力している様子がわかります！その上で、相談者様が行った具体的なお取り組みがどのように地域活性化を目的としたイベントに貢献できたのかが知りたいです！・アンケート作成やチラシづくりはどのようにイベントにインパクトがあったことなのか？・自分のスキルを活かせる作業はどのような作業なのか？・それによって本来の目標はどれくらい達成できたのか？など踏まえてさらにブラッシュアップしていきましょう！
相談したユーザー
返信日: 2024年5月23日
アドバイスありがとうございます。自分一人では気づけない点に気づくことができました！面接に向けてブラッシュアップしていきたいと思います。
Masaya Fujimoto
回答日: 2024年5月23日
ご相談ありがとうございます！面接で聞かれそうな質問を出来るだけ挙げさせていただきます！自己PRについて・質問の組み合わせや言い換えの工夫について、具体的な例を教えてください。・ 117名の方にインタビューを実施した際、特に印象に残ったエピソードや学びは何ですか？・他の学生に改善策を提案する際に、どのようにしてチーム全体を纏めましたか？・改善策を実行する上で最も難しかった点は何ですか？また、それをどのように克服しましたか？全体的に気になることとしては、「117名にインタビューできた」は成功なのでしょうか？そこを設定できれば、質問数が減らされたことが目的に対してどの程度困難で、どの程度の期間で解消して目標達成できたかが気になります。ガクチカについて・地域活性化を目的としたイベントの具体的な内容と、その中で自分が担当した企画について詳しく教えてください。・自分のスキルを活かして他のメンバーをサポートした具体的な事例を教えてください。・プロジェクトを進める中で、最も大変だった状況とその時の対応策について教えてください。・他のメンバーと連携する際に意識していたことや、特に心掛けていたことは何ですか？全体的に気になることとすれば、リーダーシップを発揮している良いエピソードだとは思うのですが、イベント概要も規模も納期が受け取りてによっては分かりづらい部分があると思うので、そちらを細かく説明できれば良いと思います！総合的な質問・職場で改善提案を行う際、どのようにしてチームメンバーの意見を取り入れつつ、自分の提案を通していきますか？・リーダーシップを発揮した経験を教えてください。・プロジェクトや業務で、メンバーと効果的に連携するためには、どのようなアプローチを取りますか？相談者様が思考を整理される際に参考になれば幸いです。