ガクチカの中での具体的な取り組みと成果が明確に伝わらない部分はありますか？｜「ガクチカ」の相談

2025年3月に大学（学士）を卒業予定,22歳男性

相談日: 2024年5月21日

2人のサポーターが回答

相談・質問の内容｜ガクチカの中での具体的な取り組みと成果が明確に伝わらない部分はありますか？

志望業界: 人材志望職種: 営業、コンサルタントどんな観点でどんなサポートをしてほしいか: ガクチカの添削をお願いいたします！主に使うのは面接のため、内容が伝わらない箇所や、取り組みと結果の整合性があるか、また深ぼられる箇所を教えていただきたいです🙇 詳しい相談内容: SNSでキャリエモンを共有しました！いつもご支援いただき、本当にありがとうございます！以下ガクチカの内容になります。私が学生時代に力を入れたことは、ユニクロのアルバイトで部門担当として販売対象を拡大し、売上目標を達成したことです。私は大学三年次に、男性Tシャツ部門の担当に任命されました。自店は女性に比べ、男性客数が少ないという店舗特性があり、当初は販売対象の少なさから売上目標達成に苦戦していました。そこで担当部門を分析した結果、商品特徴の応用に着目しました。自部門は男性用のため、着丈が眺めで大きめサイズという特徴があり、ゆったりと着る最近の流行から女性も販売対象にできると推測しました。女性にもお勧めの男性用商品という商品知識を共有し、接客や呼び込みに役立てるように促しました。また接客のコツや具体的な宣伝文句も併記し、新人スタッフが実践に移すハードルを下げる工夫も行いました。結果として客層の男女比に変化はなくとも、担当部門の売上目標を達成でき、店舗売上もエリア一位に輝きました。この経験から、問題解決には必要に応じて柔軟に発想を転換し、新たな視点からの分析が重要だと学びました。（432字）

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回答タイムライン（8）
ガクチカの中での具体的な取り組みと成果が明確に伝わらない部分はありますか？

Miduki Takemoto
回答日: 2024年5月21日
ガクチカの内容、読ませていただきました！全体的に具体的に書かれており、細かく想像することが出来ました✨ より良くなりそう！と感じた点として、 ①部門の担当に任命されたのは、アルバイトを始めてどれくらい経った頃なのかを加える →部門を任されるということは周りから大きく認められている証拠になります！質問者さんが入社してからどれくらい頑張ってきたのかが伝わる部分なので、あると良いと思いました ②売り上げ目標の達成についてを、数値などを用いて表現する →どれくらい凄いかを伝えることはとても難しく売り上げ目標を達成した！と伝えてもどれくらい高いハードルだったのかがなかなか伝えられません。「担当部門の売上目標を達成でき、店舗売上もエリア一位に輝きました。」上記の部分に、〇％達成した、〇店舗中1位などという表現を加えることで、質問者さんの「凄さ」にアクセントがつくと思います！「この方ならきっとうちでも活躍してくれるだろう！」というイメージに繋がることを意識し、よりブラッシュアップしていくと質問者さんらしさが伝わるガクチカになると思いますよ✨ 頑張って下さい、応援しています！
相談したユーザー
返信日: 2024年5月21日
たけもとさんいつもご返信していただき、ありがとうございます。とても参考になっております！ご指摘いただいた中で、エピソードをより良くしていくために、部門を担当に任命された時期や、売上の推移について数値を用いて表現する必要ことが分かりました！合わせて面接の際に深掘りされそうなポイント（なんで、なぜの部分）について教えていただけると嬉しいです🙇 よろしくお願いいたします。
Miduki Takemoto
回答日: 2024年5月21日
ご質問に対する回答が不足しており失礼いたしました。深堀そうなポイントという部分について、志望されている職種と交えながら考えますと・接客や呼び込みにはどのような工夫をして行っていたのか・アルバイトとしての行いに対し、社員の方からどのように評価をされていたのか・質問者さんの担当部門にはどれくらいの人数がいて、どんな雰囲気で取り組まれていたのか・商品特徴の応用に着目した理由はどうしてなのか・(先ほど回答させて頂いた内容にもありましたが）売り上げの比較や他店舗との差などこういった部分について、聞かれても大丈夫なように準備をしておくと良いと思います！他にも参考になりそうなものがありましたので、以下に動画を載せておきます！よろしければご覧ください🌟 https://www.youtube.com/watch?v=YrNWnUFqNL8&list=PLphxQ00dqIJ2_9okYNBD1HREPLj6K_vO4&index=3 https://www.youtube.com/watch?v=nE57kGvVt34&list=PLphxQ00dqIJ2_9okYNBD1HREPLj6K_vO4&index=32
Sumire Ito
回答日: 2024年5月21日
結果も出されていてとても素晴らしいなと感じました！さらにブラッシュアップできる点以下に記載しますね。今の文章にプラスして客観的な目標や成果があると、よりエピソードの凄さが伝わる内容になると感じました！売上目標は具体的にいくらだったかはわかりそうでしょうか？どれくらい目標を上回る実績だったのか、エリア一位も何店舗中何位だった、といった情報があると、より面接官目線で具体的にイメージしやすくなると思います！また、小さなテクニックですが、取り組みの部分に「一点目は〜、二点目は〜」と記載するだけでも、より読みやすい文章になると思います！
相談したユーザー
返信日: 2024年5月22日
伊藤さんご指摘いただき、ありがとうございます！目標や成果の部分で、どう文章繋げていくか少し苦戦していて、一緒に考えていただきたいです🙇 ・取り組み前週間の売上目標枚数が500枚のとこ350枚目標達成率が70%程だった。・取り組み後週間の売上枚数が350枚→550枚目標達成率が110%まで上昇した。また、Tシャツ以外にアウターや、ズボンの応用も周囲のスタッフの方に促す工夫をしたことで、店舗売上がエリア20店舗中一位の成績を得た。何卒よろしくお願いいたします🙇
相談したユーザー
返信日: 2024年5月22日
詳細なご返信ありがとうございました！大変参考になりました！修正してみます！
相談したユーザー
返信日: 2024年5月27日
SNSでキャリエモンを共有しました！
Sumire Ito
回答日: 2024年5月28日
数字の成果素晴らしいです！！例えばこのように文章に混ぜるのはどうでしょうか？＞当初は販売対象の少なさから売上目標達成に苦戦していました。 →当初は販売対象の少なさから、週間の売上枚数500枚という目標を達成することに苦戦していました。＞結果として客層の男女比に変化はなくとも、担当部門の売上目標を達成でき、店舗売上もエリア一位に輝きました。 →結果として担当部門の売上枚数は350枚から550枚まで増え、目標達成率110%を記録することができました。さらに、Tシャツ以外にアウターや、ズボンの応用も周囲のスタッフの方に促す工夫をしたことで、店舗売上がエリア20店舗中一位の成績を得ました。文字数が増えてしまうため、取り組みの部分で短い表現に言い換えたりする必要が出てくると思います！商品特徴の応用の取り組みの部分は特に短い表現に変えたりできると思うので、一度考えてみてください！また、面接では、何名規模の店舗でどの程度の新人アルバイトがいて、どんなタイミングで商品知識をインプットしてもらったのかなど、実際の様子の部分を深堀りされる可能性もあると思います。成果の部分や全体像はESの内容から伝わるので、面接の時にこういった細かい取り組みも話せる準備までできていると、面接官から高い評価が得られると思います！文字数制限に関してでも、面接に関してでも、何かお手伝いできることがあればいつでもご相談ください！🌱