エントリーシートの内容を面接でどう補足すれば良いか教えて頂きたいです。|「志望動機」の相談
2025年3月に専門学校を卒業,19歳女性
相談日: 2024年5月19日
3
3人のサポーターが回答
相談・質問の内容|エントリーシートの内容を面接でどう補足すれば良いか教えて頂きたいです。
志望業界:ブライダル
志望職種: ドレスコーディネーター
どんな観点でどんなサポートをしてほしいか:
エントリーシートをどのようにプラスで面接で伝えた方が良いか教えて頂きたいです。
詳しい相談内容:
私が貴社を志望する理由は、説明会に伺った際に「一生を通して大事な瞬間のお手伝いが出来る」と仰っていた事にとても魅力を感じたからです。御社ではドレスや振袖だけでなく撮影、エステなど全てのサポートができ、またインターンシップに行かせていただいた際にお客様一人一人に寄り添い丁寧にカウセリングを行われておりお客様と共に働き喜びや感動を与えられるようにお客様をサポートし、お客様に幸せになって頂けるお手伝いがしたいと思い志望いたしました。
までがエントリーシートに書いたものです。
面接で志望動機をまた聞かれるので同じことを全て言うのはあまり良くないと聞くのでプラスでどんな事をいったらいいのか教えて頂きたいです。
回答タイムライン(3)
エントリーシートの内容を面接でどう補足すれば良いか教えて頂きたいです。
エントリーシートの内容を面接でどう補足すれば良いか教えて頂きたいです。
- Shota Ajiro回答日: 2024年5月20日ご相談ありがとうございます。 志望理由以外もそうですが、ベースはESと近い内容が望ましいかなと思います。 書類に書いたことと、実際に話す内容が違いすぎてしまうと 何が相談者様の中での真意なのかが伝わりづらくなってしまうためです。 ・プラスでどんな事をいったらいいのか →面接官は、「入社後にこの人はうちで活躍してくれそうか」をみています。 その中でも志望理由は自社とのマッチ度合いや企業に対しての熱量などをみているかと思うので「お客様に幸せになって頂けるお手伝い」を具体的にどういった行動・想いで仕事に取り組むかのお伝えがあるといいかなと思います! 例えばですが、志望されている企業にしかないサービスから考えてみたり 相談者様がインターンで感じられた「お客様一人一人に寄り添い丁寧にカウセリング」がいいと思った理由など ESには記載のできなかった具体的な部分をプラスしてみてください!
- Sumire Ito回答日: 2024年5月20日面接前にこうやって事前準備していく姿勢、とても素敵だと思います! 今の文章を読んだ面接官目線で私が気が気になったポイントとしては、下記のような部分になります! ・インターンシップで誰のどんなカウンセリングのどんな部分が印象に残っているのか、どうしてその部分が印象に残っているのか ・質問者様が考える「お客様が幸せになっていただけるお手伝い」とはどんなお手伝いなのか ・「一生を通して大事な瞬間のお手伝いが出来る」ところにどうして共感したのか この辺りで自分の原体験など交えて話せるとより質問者様らしい答えになり説得力も増すかなと思いました! また、今の内容は「質問者様が企業に魅力を感じたポイント」だと思うのですが、「企業が自分を採用するメリット」もプラスでアピールできると、より面接官目線で質問者様が活躍しているイメージがつきやすくなると思います。 飲食店と結婚式場でホールスタッフのアルバイトをされていると思うのですが、その経験の中でお客様から感謝の声をいただけたり、やりがいに感じていたことなども混ぜて言えるといいなと感じました! ただ、上の内容を全部言おうとすると長くなってしまうので、面接で話す時は下の構造を意識してみるといいと思います!※あくまで一例なので、この通りにしなくても大丈夫です! 御社を志望させていただいた理由は2点ございます。 1点目は、説明会やインターンシップに参加させていただいた時に〜〜に共感し、お客様に幸せになっていただけるお手伝いがしたいと感じたからです。 2点目は、これまでの接客でのアルバイト経験で〜〜にやりがいを感じており、自分の〜〜な強みを活かして〜〜活躍していきたいと思っております。
- Masaya Fujimoto回答日: 2024年5月21日ご相談ありがとうございます! エントリーシートに記載されている内容、とても良いと思います! 面接で、プラスで言った方が良い内容は相談者様の原体験のエピソードになります! 具体的には 「一生を通して大事な瞬間のお手伝いが出来ると仰っていた事にとても魅力を感じた」 こう思うようになったのは何故か?というエピソードです。 例えば、「ブライダル関連のアルバイトをしていた際、お客様のフィッティングをサポートする仕事を経験しました。ある新婦様が初めてドレスを試着したときに鏡に映る自分の姿を見て涙を流し、『これにします』と言ってくれた時、私もその場に立ち会えたことに深い感動を覚えました。この経験から、人々の人生の大切な瞬間に寄り添い、その幸せを共に感じられる仕事に就きたいと強く思うようになりました。」 のような原体験を語れると、面接官もだからうちを志望しているんだねと納得できます。 更には、 「お客様一人一人に寄り添い丁寧にカウセリングを行われておりお客様と共に働き喜びや感動を与えられるようにお客様をサポートし、お客様に幸せになって頂けるお手伝いがしたい」 インターンを通じて、この部分に惹かれた理由にも繋がるような原体験のエピソードがあれば更に良いと思います! よくある志望理由と差別化するためには、この辺りのエピソードに基づいた理由づけが大事になるので参考になれば幸いです!