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最終面接の逆質問、何を聞けばOK?|「逆質問」の相談

最終面接の逆質問、何を聞けばOK?
2025年3月に大学(学士)を卒業予定,21男性
相談日: 2024年5月7日
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1人のサポーターが回答

相談・質問の内容|最終面接の逆質問、何を聞けばOK?

志望業界: 金融 志望職種:営業 どんな観点でどんなサポートをしてほしいか: 最終面接の逆質問 詳しい相談内容: これまでの1次、2次面接では次の面接で使えるような逆質問を意識していたのですが、最終面接ではなにをきくべきなのでしょうか。 1つは入社までにするべきことをきく予定なのですが、他になにかございましたらお伺いできればと思います。

回答タイムライン(1
最終面接の逆質問、何を聞けばOK?

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    Shota Ajiro
    回答日: 2024年5月8日
    ご相談ありがとうございます。 なぜその質問を聞くのか、という意図が伝わる 質問をする過程でしっかりとその企業を調べていることが伝わる 仕事で活躍するために努力していること が伝わるような内容になっていると良いかなと思います。 例えばですが、 ①有休消化率が60%とみたのですが、私が志望している営業職の方々の消化率が知りたいです ②私は御社の営業職において、⚪︎⚪︎が大切だと感じているのですが面接官様はどのようなことが大切だと思いますか? どちらの質問の方が、仕事に意欲的だな! と感じますか? また、現在の相談内容が「最終面接で聞く事がわからないから良い質問を教えて欲しい」 とのことで、質問をする事で相談者様が企業に伝えたい意図によって質問を変えるべきだと思います。 1つは入社までにするべきことをきく予定 →私は⚪︎⚪︎だと思うのですが、と冒頭に伝える事で相談者様の思考や価値観も伝わるかと思いました! 最後に、【逆質問はこちらから自分をアピールできる最初で最後のチャンス】となります! 例えば 【入社できた場合は誰よりも活躍したいと考えているのですが、】御社で活躍している方の特徴を教えていただけないでしょうか? 【入社できた場合は早くキャッチアップしたいためお聞きするのですが、】入社までに勉強した方が良いことはございますか? のような聞き方がベストになりますね!