SE志望！マネジメント力をどう自己PRに活かす？｜「長所・短所」の相談

2025年3月に大学（学士）を卒業予定,21歳男性

相談日: 2024年5月3日

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相談・質問の内容｜SE志望！マネジメント力をどう自己PRに活かす？

志望業界: IT業界志望職種: ＳＥどんな観点でどんなサポートをしてほしいか: 詳しい相談内容:　長所を４００文字程度で書いてみたのですが、改善する余地があるところを教えていただきたいです。私としては、「マニュアルトレーニングから得たスキルが実践でなぜ活用できないのか」という私なりの考えを挿入した方が良いかと考えているのですが、どうでしょうか。私の長所はマネジメント能力に長けていることである。私はこの半年間、社会人バスケットボールチーム創設を目指す、未経験者７人を含む１３人にコーチングを行ってきた。コーチングを始める以前、彼らはマニュアル化されたトレーニングを行っていたが、私は完全マニュアルトレーニングから会得したスキルのみでの、実践への活用が不十分だと考えている。そこで私は、選手たちが実践で存分に能力を発揮できるための取り組みを２点実行した。１点目は、個々のメンバーの能力を客観的に評価することに加え、一人一人との相談を通じて必要になるスキルの共通認識を図った。２点目は、私がこれまで得たバスケットボールの知見に併せてＳＮＳでの勉強を続けながら、評価したステータスを基にカリキュラムを提供してきた。この取り組みを半年間継続した現在、主に未経験者だったメンバーの飛躍的な成長によって東京都でベスト３２に入るほどの実力を持つ高校生との練習試合で４勝2敗の実績を収めた。

回答タイムライン（1）
SE志望！マネジメント力をどう自己PRに活かす？

(株)UZUZ代表取締役岡本啓毅
回答日: 2024年5月5日
長所を伝える際には、その長所を生かした結果どのような成果を出せたのかが重要になります。同じ「努力ができる」という長所を持つ二人がいた時に Aさん：単位を全て落とさずに取れました Bさん：主席で卒業できましたの場合だと、Bさんの方が強みを発揮して高い成果を出してくれそうだな、と感じてもらいやすくなります。今回の成果は「東京都でベスト３２に入るほどの実力を持つ高校生との練習試合で４勝2敗の実績を収めた」とのことですが、すごいことではあると思うのですが、「おお！そんな成果を出せるなら仕事でも活躍してくれそうだな！」と感じてもらえるかというと、少し難しいようにも感じます。考える順番としては「強みが活かせた経験は何だろうか？」と考えるのではなく、逆算思考で考えることがおすすめです。「仕事での活躍イメージにつながる成果を出した経験は何か？」→「その成果を出すことにつながった取り組み内容は何か？(3つ)」→「そんな取り組み方ができる自分にはどんな強みがあるだろうか？」とゴールからの逆算で考えると、成果レベルが高い自己PRが作りやすくなります。また、長所の切り口として「マネジメント能力」という点を伝えるのは、少し難易度が上がってしまうように感じます。マネジメントとは本当に幅広い能力が求められるものですし、その能力を向上させるには幅広い経験が必要なる領域のように感じるためです。そのため仮に「バスケットボールチーム創設を目指す」という今回の取り組みのままで進める場合でも「マネジメント能力」という伝え方ではない切り口の方が良いのではないかと感じました。